TERMINO DEL CONFLICTO
REAJUSTE SALARIAL DEL SECTOR PUBLICO
Al término del proceso de discusión y aprobación del reajuste en el Congreso nacional a las 22.00 Hrs. del día jueves 20 del presente, podemos informar lo siguiente:
Después del rechazo de la propuesta del Gobierno en la Comisión de Hacienda al medio día de ayer jueves se produjo la votación de la misma propuesta en la sala de la Cámara de Diputados instancia ante la cual el Ejecutivo intentó una vez más lograr el respaldo a un reajuste del 9,5% obteniendo una nueva derrota ya que casi en forma unánime los parlamentarios solo aprobaron la idea de legislar rechazando el reajuste antes mencionado y los demás contenidos del proyecto.
En las condiciones antes señaladas el proyecto no podía continuar su trámite en la Comisión de Hacienda del Senado, debiendo el Gobierno ingresar a dicha comisión un nuevo proyecto al que incorporó el reajuste del 10%, Bono de Término de negociación, reajustando el monto de la línea de corte de los aguinaldos y de las rentas mínimas de las 3 Plantas no profesionales.
Este nuevo proyecto fue aprobado en la Comisión de Hacienda del Senado, pasando a votación en la Sala, donde fue aprobado en forma unánime, faltando solo la ratificación en la Cámara de orígen para convertirse en ley de la República, lo que se espera ocurra durante el día de hoy viernes 21 de Noviembre concluyendo así el proceso legislativo normal, el cual en síntesis se traduce en lo siguiente:
a) Reajuste general de las remuneraciones de 10% excluyendo las rentas superiores a 3 millones de pesos. (esto está definido por los cargos y grados que ocupen dichos personeros).
b) La línea de corte para Aguinaldos y Bonos de Escolaridad se fijó en $ 476.325.-
Es decir:
Aguinaldo Navidad 2008:
$ 35.672 para rentas hasta $ 476.325.-
$ 18.927 para rentas superiores a $476.325.-
Aguinaldo Fiestas Patrias 2009:
$ 18.927 para rentas superiores a $476.325.-
Aguinaldo Fiestas Patrias 2009:
$ 46.804 para rentas hasta $ 476.325.-
$ 32.602 para rentas superiores a $476.325.- y hasta $1.600.851.-
$ 32.602 para rentas superiores a $476.325.- y hasta $1.600.851.-
Bono Escolaridad:
$ 46.119 para rentas hasta $1.600.851.- pagadero en dos cuotas de $ 23.060 c/u en los meses de Marzo y Junio de 2009.
Bonificación adiccional Escolaridad:
Bonificación adiccional Escolaridad:
$ 19.290 para rentas hasta $ 476.325.-
Aporte a Servicio Bienestar $ 80.158.- anuales
Montos afectos a Bonificación por rentas mínimas:
Técnicos $ 250.451.-
Administrativos $232.841.-
Auxiliares $205.315.-
*Esto significa que nadie podrá ganar una renta inferior a estos montos (total haberes menos cargas familiares) y de ser así en los casos de los últimos grados de cada Planta, se debe bonificar la diferencia.
Bono Especial (Termino de Negociación)
$ 200.000.- para trabajadores (as) que a Noviembre de 2008 perciban una renta bruta igual o inferior a $ 1.000.000 (1 millón)
$ 100.000.- para rentas superiores a 1 millón y que no excedan de 2 millones.
De lo expuesto debemos destacar que a pesar de las dificultades que implicó este proceso de negociación, producto de la intención del Gobierno por traspasar a los trabajadores los efectos de la crísis económica internacional y la inflación interna, la conducta decidida de los trabajadores y trabajadoras del Sector Público y, en particular, de nuestro gremio para iniciar oportunamente las movilizaciones y paralización de actividades, nos permitió remontar la mezquina propuesta inicial del Gobierno del 5 % alcanzando un reajuste de 2 dígitos, base para llegar al 14,5% propuesto por el cual se estaba luchando y que una vez mas fue desestimado por la autoridad política desconociendo la legitimidad y el derecho de los empleados públicos a una remuneración justa y digna.
Si bien no alcanzamos nuestro objetivo último, con mucha humildad y gran orgullo podemos decir que una vez más nos enfrentamos y derrotamos al poder económico y político, razones suficientes para continuar propiciándole derrotas como la ocurrida en esta oportunidad en que los forzamos a instalar un reajuste de 2 dígitos que jamás imaginaron otorgar.
Es importante que conozcan algunos detalles del proceso que nos llevaron a culminarlo de esta forma, como el caso de la intervención de los parlamentarios a favor de la propuesta de los trabajadores que pocas veces se ha dado y tal como ocurrió con la Comisión de Salud del Senado que respaldó las modificaciones al proyecto sectorial al final del paro del año 2006, en esta oportunidad fueron los Diputados quienes casi en forma unánime estuvieron de nuestro lado para obligar al Gobierno a cambiar su intransigente postura, lo que nos da la razón que aunque el proyecto sea enviado a esa instancia legislativa y los parlamentarios no tengan atribuciones, con la movilización de los trabajadores se pueden revertir estas prácticas.
Este resultado y la gran lucha dada por todos los funcionarios públicos particularmente por nuestros asociados, ha marcado un hito importante para futuros desafíos que debemos enfrentar en la defensa de nuestro Sistema público de salud, la instauración de un sistema previsional solidario de reparto y nuestra propuesta sectorial que debemos construir y defender el año 2009.
Montos afectos a Bonificación por rentas mínimas:
Técnicos $ 250.451.-
Administrativos $232.841.-
Auxiliares $205.315.-
*Esto significa que nadie podrá ganar una renta inferior a estos montos (total haberes menos cargas familiares) y de ser así en los casos de los últimos grados de cada Planta, se debe bonificar la diferencia.
Bono Especial (Termino de Negociación)
$ 200.000.- para trabajadores (as) que a Noviembre de 2008 perciban una renta bruta igual o inferior a $ 1.000.000 (1 millón)
$ 100.000.- para rentas superiores a 1 millón y que no excedan de 2 millones.
De lo expuesto debemos destacar que a pesar de las dificultades que implicó este proceso de negociación, producto de la intención del Gobierno por traspasar a los trabajadores los efectos de la crísis económica internacional y la inflación interna, la conducta decidida de los trabajadores y trabajadoras del Sector Público y, en particular, de nuestro gremio para iniciar oportunamente las movilizaciones y paralización de actividades, nos permitió remontar la mezquina propuesta inicial del Gobierno del 5 % alcanzando un reajuste de 2 dígitos, base para llegar al 14,5% propuesto por el cual se estaba luchando y que una vez mas fue desestimado por la autoridad política desconociendo la legitimidad y el derecho de los empleados públicos a una remuneración justa y digna.
Si bien no alcanzamos nuestro objetivo último, con mucha humildad y gran orgullo podemos decir que una vez más nos enfrentamos y derrotamos al poder económico y político, razones suficientes para continuar propiciándole derrotas como la ocurrida en esta oportunidad en que los forzamos a instalar un reajuste de 2 dígitos que jamás imaginaron otorgar.
Es importante que conozcan algunos detalles del proceso que nos llevaron a culminarlo de esta forma, como el caso de la intervención de los parlamentarios a favor de la propuesta de los trabajadores que pocas veces se ha dado y tal como ocurrió con la Comisión de Salud del Senado que respaldó las modificaciones al proyecto sectorial al final del paro del año 2006, en esta oportunidad fueron los Diputados quienes casi en forma unánime estuvieron de nuestro lado para obligar al Gobierno a cambiar su intransigente postura, lo que nos da la razón que aunque el proyecto sea enviado a esa instancia legislativa y los parlamentarios no tengan atribuciones, con la movilización de los trabajadores se pueden revertir estas prácticas.
Este resultado y la gran lucha dada por todos los funcionarios públicos particularmente por nuestros asociados, ha marcado un hito importante para futuros desafíos que debemos enfrentar en la defensa de nuestro Sistema público de salud, la instauración de un sistema previsional solidario de reparto y nuestra propuesta sectorial que debemos construir y defender el año 2009.
De esta forma, con la aprobación del proyecto por la Cámara de Diputados, culmina este importante proceso de movilización y negociación que mas allá de no llegar a la meta propuesta, ha demostrado una vez más la gran organización que somos y el importante aporte que significamos en la lucha por las reivindicaciones de los trabajadores chilenos a través del compromiso de nuestros dirigentes de bases y de federaciones a quienes saludamos por el liderazgo y conducción del Movimiento, felicitando a todos nuestros asociados a nivel nacional por la fuerza y entrega comprometida e incondicionalidad hacia la causa que justamente defendíamos.
En cuanto a los descuentos por los días de paralización, éste no debe ser un tema que empañe las exitosas movilizaciones realizadas, por lo tanto deberá ser visto en el momento oportuno por el conjunto de los gremios del sector Público convocantes.
Convencidos que lo que hemos hecho era necesario y legítimo y además por lo bien que lo hicimos, debemos estrecharnos la mano felicitándonos por el deber cumplido reafirmando nuestro compromiso en la defensa de nuestros derechos.
Un abrazo fraterno
WENCESLAO BUCH VALDERRAMA
PRESIDENTE REGIONAL FENATS TARAPACA
No hay comentarios:
Publicar un comentario