Con el fin de "subsanar eventuales vicios de procedimientos de que pudiere adolecer el proceso de postulación", quedó sin efecto el concurso de especialización para médicos organizado por el Servicio de Salud Iquique, SSI. A la "Postulación para patrocinio del Servicio de Salud Iquique a profesionales funcionarios que opten a una especialización o subespecialización año 2011", postularon 13 especialistas para 7 cargos, iniciativa que recibió duras críticas por parte de médicos y de FENATS IQUIQUE, debido a que a pesar de los puntajes obtenidos a través de los "rubros y criterios de evaluación", las personas seleccionadas no fueron las con mayor puntaje en esta área, ya que según confirmó la directora del SSI, Adriana Tapia, "lo que primó fue la entrevista personal", para determinar el "compromiso" de cada postulante, lo que transgredía abiertamente las reglas fiajdas en las Bases del certamen. NUEVO CONCURSO Tras la gran cantidad de quejas, el Servicio de Salud debió abrir otra postulación para los "procedimientos para regular el acceso a la formación en especialidades médicas y odontológicas". La convocatoria cerró el 20 de diciembre pasado y era para anestesiología, traumatología, medicina interna, oftalmología endocrinología y salud familiar. Según versa el documento oficial del SSI, uno de los objetivos del nuevo concurso es corregir "cualquier vicio en el procedimiento", con lo que tácitamente se reconoció que el proceso estaba totalmente viciado. El llamado estuvo orientado a profesionales recién egresados, quienes debieron corroborar los años de servicio aunque el documento no especificaba el porcentaje por experiencia laboral. Esta vez la entrevista con la Comisión de Selección tendrá una ponderación de 50% sobre el resultado final. Sin embargo, contrariando las normas legales vigentes en la materia, el nuevo concurso, según trascendió, estaría hecho a "medida", por lo cual no se descartan nuevas quejas para tratar de transparentar el proceso. Fuente: Diario La Estrella de Iquique, edicion del día 29.12.2010.- |
miércoles, 29 de diciembre de 2010
jueves, 9 de diciembre de 2010
Bono Portable Auge: Gato x Liebre...
El bono portable, bautizado por algunas Clínicas como “Cheque Auge”, es un documento valorado, emitido por FONASA y cobrable por los prestadores (clínicas). El paciente portador del bono, cancela con este documento parte de la prestación otorgada por el prestador privado.
Lo que se presenta como la solución a las interminables “listas de espera” de pacientes con patologías AUGE, no es más que la lectura fácil y la excusa para justificar, en el sector salud, la política de traspaso de recursos públicos a la empresa privada.
Definitivamente, FONASA se transforma en caja pagadora de clínicas privadas.
Consecuencias del bono portable:
1. Resuelve la espera sólo de aquel paciente con capacidad de pago, aumentando el gasto de bolsillo del paciente. Toda diferencia entre el valor de la prestación y el valor del documento, debe ser pagada por el paciente. Pan para hoy, pero sólo para algunos.
2. Más de 150 mil millones de pesos, que deberían destinarse al fortalecimiento del Sistema Público, donde se atiende más del 70% de la población chilena, son traspasados a inversionistas, propietarios de las clínicas privadas de Chile. Hambre para mañana, para la gran mayoría de la población chilena.
3. Con fondos del Estado y las cotizaciones de los trabajadores, se subsidia al sector privado. No por nada, poderosos grupos económicos han realizado millonarias inversiones a la espera de concretarse las indicaciones del Banco Mundial, orientadas a la contención del gasto social.
4. Encarecimiento de las prestaciones de salud. El sistema privado gasta seis veces más que el Sistema Público. Mientras el sistema Público gasta 398 dólares per cápita al año para atender a 11 millones de personas, incluido promoción, prevención y curación; el sistema privado gasta 2.329 dólares per cápita, para atender a 3 millones de personas y sólo en curación.
5. Cada vez mayor disminución de especialistas en el Sistema Público. Los especialistas del Sistema Público son “atraídos” por la empresa privada, proletarizando la profesión médica y sin acceso a derechos laborales consagrados en la legislación para todo trabajador. Pan para hoy, hambre para mañana.
6. El bono portable, junto con subsidiar a poderosos grupos económicos, conduce a una franca reducción de la capacidad del Sistema Público para dar protección y atención de salud a todos los chilenos
GATO X LIEBRE...
miércoles, 8 de septiembre de 2010
DESPIDOS MASIVOS EN EL HOSPITAL DE IQUIQUE
FENATS IQUIQUE
HUELGA DE HAMBRE POR DESPIDOS INJUSTOS
DECLARACIÓN PÚBLICA
Ante la flagrante destitución de 20 trabajadores del Hospital de Iquique y Alto Hospicio viene en repudiar los métodos patronales con que se ha ejercido por parte del Servicio de Salud de Iquique, la aplicación del art.151 del estatuto Administrativo poniendo termino a los contratos de trabajo de los compañeros/as afectadas, sin consideraciones de cada caso en particular y no solucionando los temas de fondo en que nos vemos enfrentados todos los días en la red de salud publica con las precarias condiciones de trabajo, falta de personal, falta de insumos hospitalarios, sueldos bajos y permanente explotación y carga de trabajo la que provoca en múltiples oportunidades stress o enfermedades laborales de larga data.
Es incomprensible que el Subsecratrio de Redes Asistenciales del Ministerio de Salud genere compromisos asegurando que no se caducaran contratos sin previa revisión y análisis particular de cada uno de los funcionarios involucrados; pero la Directora del Servicio de Salud (S), cara visible y representante local del Subsecretario en nuestra región no respeta los compromisos y palabra empeñadas por su superior jerárquico siendo notificados el día lunes que nuestros compañeros han sido cesados de sus funciones.
Solidarizamos con cada uno de los funcionarios afectados y lamentamos que sea la Huelga de hambre la única forma que tienen de solicitar una reconsideración de sus casos, medida extrema que pone en riesgo la vida de los compañeros. Además esta desvinculación afecta profundamente su situación económica, generando precariedad, incertidumbre en su entorno familiar.
Esta es la “Nueva Forma de Gobernar”, de la Alianza, El Presidente Piñera le ha mentido descaradamente a los funcionarios públicos, al decir que su estabilidad esta asegurada, esta cacería de brujas no termina hoy, Por eso como Socialistas los instamos a no permanecer en la inercia e indeferencia, estando en una permanente alerta y denunciando cada hecho que atente contra los intereses de los trabajadores
“La lucha comienza con nuestras reivindicaciones”
Brigada Socialista de la Salud
Dr. Carlos Lorca Tobar
Iquique, 09 de Septiembre de 2010.-
MOVILIZACION 28 DE SEPTIEMBRE DEL 2010
DE ASOCIACIONES BASE
POR
DE CONFENATS
COMISIÓN EJECUTIVA
CONVOCATORIA A PARO NACIONAL DE LA SALUD
Las Asociaciones Base de FENATS, reunidas en Asamblea Nacional los días 1 y 2 de septiembre de 2010, en representación de más 16 mil trabajadoras y trabajadores de
I.- SOBRE POLÍTICA DE SALUD PÚBLICA
1.- Rechazar la reducción presupuestaria que está aplicando el gobierno, que afecta gravemente la calidad y cantidad de las prestaciones que entregan los hospitales y consultorios públicos; lo que se verifica en la postergación indefinida de las necesidades de salud de la población, falta de insumos básicos y de fármacos, de personal clínico, administrativo y auxiliar, jornadas de trabajo extenuantes y que busca justificar la privatización como una salida a la crisis del sector.
2.- Demandamos del gobierno la destinación de un 4% del P.I.B. para el gasto público en salud.
3.- Rechazar la política de concesión hospitalaria del gobierno, que busca profundizar la grave crisis que afecta al sector salud en general y la pública en particular, privatizando los hospitales y consultorios, entregando a las empresas privadas de la enfermedad las prestaciones de atención de salud de la inmensa mayoría nacional.
4.- Repudiar la política de despidos y precarización de las y los trabajadores de la Salud, en circunstancias que la falta de personal es una de las manifestaciones más elocuentes de la impotencia en que se halla el sistema público de salud para dar respuestas oportunas y eficientes a las necesidades de salud de la gente y demandamos la inmediata detención de dichas prácticas.
5.- Reponer inmediatamente el presupuesto del ítem de promoción y prevención de salud, atendiendo al principio de prevenir es mejor que curar o reparar el daño.
6.- Rechazamos la decisión de traspasar los consultorios de atención primaria dependiente de los servicios de salud y los hospitales comunitarios a las empobrecidas municipalidades.
II.- NEGOCIACIÓN SECTORIAL
7.- Demandar al Ministro de Salud, Dr. Jaime Mañalich Muxi, la instalación de la Mesa de Negociación Sectorial de Salud, para tratar los siguientes temas:
7.1.- Prórroga permanente de la ley de incentivo laboral al retiro y el incentivo al retiro por daño previsional.
7.2.- Ampliación de las plantas de personal de titulares.
7.3.- Otorgar un Bono Bicentenario de 300 mil pesos por la sobrecarga laboral que soporta el personal de la salud pública.
7.4.- Dignificación de las remuneraciones y la carrera funcionaria del personal.
III.- A NIVEL DEL SECTOR PÚBLICO
8.- Demandar al gobierno la instalación al más breve plazo de la Mesa de Negociación del Sector Público, para tratar los siguientes temas:
8.1.- Que dé como resultado un reajuste digno de remuneraciones sobre dos dígitos.
8.2.- Aprobar un bono de término de negociación.
8.3.- Aprobar una asignación permanente de vacaciones, con base a lo otorgado en diciembre de 2009.
8.4.- Avanzar en mejorar la política de salud ocupacional, identificando las enfermedades profesionales y su prevención y tratamiento.
8.5.- Transformar el sistema de previsión por uno de reparto solidario y con tasa de reemplazo de un 80%.
A nombre de la
ASAMBLEA NACIONAL
DE ASOCIACIONES BASE
POR
DE CONFENATS
COMISIÓN EJECUTIVA
Wenceslao Busch Valderrama Presidente Hospital de Iquique | Cristian Díaz Huerta Hospital de Huasco |
Mauricio Ugarte González Presidente Hospital Coquimbo | Sergio Gutiérrez González Presidente Hospital San Camilo, San Felipe |
Olga Jiménez Toro Directora Hospital Rancagua | Edgardo Jarpa Luna Presidente Hospital G.G.B. Concepción |
Yorka Peralta Paredes Presidenta Hospital de Ancud | Óscar Riveros Araya Secretario D.S.S. Metropolitano Sur |
Alejandro Aguilar Gajardo Vicepresidente Hosp. San Camilo, San Felipe | Berna Castro Rojas Secretaria C.R.S. San Rafael, La Florida |
Ramón Barrientos Vargas Presidente Hospital La Serena | Carlos Castro Tapia Director Posta Central |
Carlos García Olivares Presidente Posta Central | Octavio Navarro Díaz Hospital |
Jorge Figueroa Zapata Director Hospital G.G.B. Concepción |
jueves, 19 de agosto de 2010
DESPIDOS MASIVOS EN IQUIQUE
lunes, 8 de marzo de 2010
Dia Internacional de la Mujer
¡DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA!
En este 8 de Marzo se conmemora el día en donde, fue ocupada en Chicago una fábrica textil por sus obreras en demanda de mejores salarios y condiciones de trabajo. Por la acción patronal se provoco un incendio para amedrentar a estas trabajadoras, producto de esto allí murieron 129 trabajadoras. En homenaje a esas victimas caídas en la lucha por los derechos de la mujer trabajadora, se decidió dedicar anualmente esta fecha como El DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER: 8 de Marzo.
En este día recordamos a las mujeres quienes han sido los pilares de las luchas sociales por alcanzar los derechos que esta sociedad les ha negado y toda apertura que han alcanzado ha sido después de largas luchas. Reciban un homenaje a esas mujeres anónimas que día a día, luchan en sus diferentes frentes sean estos: Laborales, Sociales y, Políticos, para los reconocimientos e igualdad de sus derechos, es importante que las mujeres asuman una posición contestaría y se organicen para que puedan presentar sus propias propuestas y demandas.
FENATS REGIONAL I REGION - TARAPACA