FENATS INFORMA

Comunicado de Prensa

Todos los sectores de la vida política y social Chilena, coinciden en reconocer los serios problemas por los que atraviesa el ministerio de salud chileno, los que sin lugar a dudas, repercuten directamente en los usuarios del sistema.

Es claro que, en todo orden de cosas existen responsabilidades individuales y colectivas, pero también es claro que estos mismos, cobardemente se tiran la pelota unos contra otros eludiendo la propia.

Es tal su incapacidad, que por más que gasten en consultorías, asesorías y pituterias, no logran percatarse de lo principal y que va más allá de las personas, que por muy idóneas que sean tendrán el mismo final, no resolverán el problema de una reforma mal concebida en su origen.

En esta situación, lo que corresponde, junto con definir las responsabilidades individuales y colectivas, es definir de una vez por todas, la responsabilidad política de los gobiernos de la concertación, los cuales a garrote han impuesto un modelo de salud mercantilista, que lo único que a logrado es traspasar a privados, una cuantiosa suma de dinero en desmedro del sistema Público de Salud.

Es cierto. Tiene que renunciar la Ministra Barría, y el Subsecretario de redes Fábrega. Pero eso no resuelve el problema ni va a mejorar las cosas.

En ese mismo camino debieran renunciar los funcionarios ministeriales, que no fueron capaces de revisar y presentar correctamente los DFLs del encasillamiento, los que fueron devueltos por la contraloría, retrasando aún más los compromisos adquiridos y esperados con tantas expectativas por los trabajadores/as de la salud.

Si de cambios se trata, se debe:

1.- Cambiar la actual Reforma de Salud por una en donde, los equipos de salud, de la mano del médico, reconstruyan el sistema público de salud histórico, con la experiencia del pasado, los avances del presente y pensando en el futuro.

2.- Se debe cambiar el concepto de Salud Pública y el rol de estado, pasando del 1.6 al 3.6% del Producto Interno Bruto como aporte estatal.

3.- Crear condiciones reales al interior de los servicios a fin de impedir que los cargos disponibles, tanto a nivel directivo, de supervisores, como funcionarios auxiliares, administrativos y de paramédicos, sean ocupados por cuoteos políticos o simples pitutos.

No es nuestra línea cambiar a las personas, pues es un problema cultural, pero llega un momento en que las personas son el escollo para el cambio cultural. Sí, que se vayan y se lleven con ellos a todos sus pitutos y séquito de mediocridad.

Carlos Castro Tapia
Presidente
Federación Metropolitana de Funcionarios de la Salud

Santiago, 24 de octubre de 2008.-

FENATS INFORMA

Responsabilidad en casos

de sida en Iquique

desata crisis dentro

del Ministerio de Salud

La gobernabilidad dentro del Minsal está en peligro,
según los propios equipos de trabajo de las subsecretarías:

Los problemas de notificación de casos de sida en Iquique tienen enfrentadas al interior del Ministerio de Salud a la Subsecretaría de Salud Pública con su par de Redes Asistenciales, debido a que ambas ven la responsabilidad del caso en la otra.

La causa es la distinta interpretación que ambas entidades hacen de la delimitación de sus funciones al momento de tratar un caso de VIH; y por lo tanto, la responsabilidad que cabe en cada una en la crisis de Iquique.

Esto, porque en el área sanitaria es Salud Pública la encargada de fijar las directrices del trabajo en portadores de VIH, pero los ejecutores de esas normas son los funcionarios de los servicios de salud, y por consecuencia, de los hospitales, y todos están a cargo de Redes.

En ese sentido, una alta fuente ministerial ligada a la Subsecretaría de Salud Pública explicó que los equipos de trabajo "sufren de una severa crisis de desconfianza, donde por un lado ven que el subsecretario (Ricardo) Fábrega está saliendo limpio de una situación en la que es el principal responsable, y por el otro, ven que la subsecretaria (Jeanette) Vega está asumiendo un costo político y comunicacional que no le corresponde".

Otro miembro de los equipos que están trabajando en el tema, pero esta vez ligado a Redes Asistenciales, explica que es su símil la gran responsable: "Los seguimientos y la supervisión de las acciones referentes a los casos de VIH son monitoreados por los equipos de Conasida presentes en cada región", cuenta.

Más allá de los distintos puntos de vista, las confianzas están quebradas, y eso es reconocido por ambos "bandos".

Los desacuerdos incluso rebotan en la titular del ministerio, Soledad Barría, a quien "se le está haciendo cada vez más difícil la gobernabilidad del ministerio", cuenta la misma fuente, que agrega que se "está afectando severamente el trabajo, porque si ves, son cinco miembros de cada repartición los que se enviaron a Iquique... Eso fue exclusivamente por pugnas para que la representación fuese igualitaria".

Desde La Moneda

Apenas bajada del avión que la trajo de vuelta de Kazajistán, la ministra Barría sostuvo una reunión con un alto personero de La Moneda, en la que se le hizo ver la preocupación del Gobierno por el caso de Iquique. Allí también se le habría sugerido enviar una "misión" a constatar en terreno los problemas.

‡ Cinco por lado

Éstos son los especialistas enviados a intervenir el Hospital de Iquique, donde la paridad de miembros sólo es rota por la subsecretaria de Salud, Jeanette Vega, quien encabeza la misión. El resto se descompone de la siguiente forma:

Redes Asistenciales:

- JUAN VIELMA, jefe Unidad de Coordinación.

- SERGIO TEKE, jefe de Presupuesto e Inversiones.

- ÁLVARO SEPÚLVEDA, jefe División de Gestión.

- HERNÁN SEPÚLVEDA, jefe Depto. Rel. Laborales.

- ANDREA SOLÍS, Hospital San Juan de Dios.

Salud Pública:

- EDITH ORTIZ, coordinadora Conasida.

- ANDREA OLEA, subjefa División de Planificación Sanitaria.

- EDUARDO HERNÁNDEZ, Gabinete de la Subsecretaría.

- MARIO ULLOA, Gabinete de la Subsecretaría.

- ORIELLE SOLAR, jefa de Gabinete de la Subsecretaría.

Las responsabilidades de ambas subsecretarías en el caso

El reglamento sobre infecciones de transmisión sexual, del 22 de septiembre de 2005 y publicado el 8 de mayo de 2007, dispone en su artículo 2, dentro del capítulo de disposiciones generales, que el VIH se considera como enfermedad de transmisión sexual, por lo que este reglamento regiría para esclarecer las distintas atribuciones de cada subsecretaría.

Más adelante, en el acápite "acciones de salud", en su artículo 3, segundo párrafo, advierte que "los establecimientos de salud que integran la red asistencial son los encargados de realizar las acciones sanitarias de acción y promoción y de brindar las acciones de tratamiento integral de las enfermedades de transmisión sexual", por lo que ésta sería de responsabilidad de Redes Asistenciales.

El artículo 10 del mismo capítulo establece que es la red asistencial la que debe enviar los datos al órgano central del ministerio para conformar el consolidado; por lo tanto, la responsabilidad aquí sería compartida. El artículo 12, en tanto, afirma que en caso de traslado de la persona a otro lugar de residencia debe ser registrado y tomar todas las medidas necesarias, lo que es obligación de Redes Asistenciales.

*Fuente: Diario El Mercurio 22.10.2008

http://diario.elmercurio.com/2008/10/21/nacional/nacional/noticias/D105B69C-1EB8-45FC-8CA7-38BD9E844683.htm?id={D105B69C-1EB8-45FC-8CA7-38BD9E844683}

Repudio al Ministro de Justicia

COMUNICADO 2

MESA DEL SECTOR PÚBLICO repudia las amenazas del Ministro de Justicia Carlos Maldonado

Solidaridad con las trabajadoras del Registro Civil e Identificación.

03 octubre 2008

MESA DEL SECTOR PÚBLICO, ante las amenazas señaladas por el Ministro de Justicia, Carlos Maldonado, de despedir y determinar sumarios administrativos a los funcionarias del Registro Civil e Identificación que se encuentren adheridos al Paro Nacional, declara lo siguiente:

1. Manifestamos toda nuestra solidaridad con los trabajadores del Servicio de Registro Civil desalojados por Fuerzas Especiales de Carabineros y nuestro enérgico rechazo a esta forma de amedrentar a los funcionarios que luchan legítimamente por condiciones laborales decentes y de remuneraciones dignas.

2. Repudiamos al Ministro de Justicia que no ha sido capaz de cumplir el compromiso firmado con los trabajadores y, que por el contrario, hoy se permite amenazar con la perdida de su fuente laboral a quienes tienen en la actualidad una precaria condición laboral, como son los funcionarios en calidad de contrata y honorarios.

3. No aceptamos como organización de trabajadores del Sector Público las amenazas de despidos y descuentos. No toleraremos la prepotencia, la arrogancia de un alto funcionario de Gobierno, ni menos que nuestras compañeras sean despojados de sus empleos.

4. Estamos agotados de los incumplimientos de acuerdo, de las explicaciones pues también esta situación ha sucedido con el resto de los uncionarios públicos.

5.- Por lo tanto hacemos un llamado a todos los trabajadores y dirigentas del sector Público a estar muy atentos con el desenlace de estos hechos.

LA CRISIS DE LA SALUD PUBLICA

Declaración Pública:

Chile no necesita cambios en esta u otra materia de contenido nacional. Chile necesita una reforma real en sus cimientos constitucionales, tal que permita que se instale en la vida nacional un sistema democrático, que involucre lo social, lo político y lo económico, con verdaderos mecanismos de control y fiscalización, a fin de impedir que se siga instalando la cultura de la corrupción en las funciones de estado.

Todos los actores de la vida política, social y económica opinan sobre la crisis de la salud en chile, pero ni uno ha tenido la valentía de asumir su propia responsabilidad tanto individual como política.

Es cierto, aun no es masiva la muerte de la gente en las calles, y también es cierto que el dolor no mata pero, ¿cómo se vive con el dolor de la muerte de un hijo o la madre o un hermano cuando muere sin atención oportuna?; ¿O vamos a esperar la muerte masiva en las calles para producir los cambios que se requieren hoy con la urgencia de ayer?

Mienten todos y pretenden engañar al pueblo trabajador de la salud. La deuda hospitalaria no es por el cumplimiento de los compromisos con los gremios ni los mayores gastos en recursos humanos ligados a la labor clínica, sino principalmente por una mala gestión, mala organización, falta de compromiso y capacidad de los aparatos directivos y lo menguado de los recursos.

Exigimos:

1.- Cumplimiento real inmediato a los acuerdos del paro del 2006 especialmente a lo que concierne al encasillamiento.

2.- Un plan nacional, con recursos frescos, adicionales, para superar la crisis hospitalaria.

3.- Dejar sin efecto la aplicación de los hospitales Auto-gestionados, por no existir las condiciones técnico, materiales ni humanas para su implementación.

4.- Incremento gradual del Producto Interno Bruto (PIB) para los próximos tres años del 1.6 al 3.6 %.


Llamamos a los trabajadores de la salud, a la movilización y preparación de un Paro nacional de actividades a fin de imponer la propuesta de negociación del sector público.

14,5 % de Reajuste, ni uno menos.

Con la consigna

¡Y AHORA, QUE NOS DEVUELVAN

LO QUE NOS DEBEN!

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Federacion Metropolitana de Funcionarios de la Salud

REAJUSTE 2008-2009

COMUNICADO

”MESA DEL SECTOR PÚBLICO DEMANDA REAJUSTE DE 14,5%”

A LAS ASOCIACIONES AFILIADAS Y SOCIOS EN GENERAL

El Directorio Regional informa que la Mesa del Sector Público, en el cual participa junto a 14 gremios del sector, fijó en un 14,5% la demanda de reajuste de remuneraciones para este año.

Esta cita se sustenta en la pérdida de un 0,9% que sufrimos en el reajuste pasado, un IPC acumulado (diciembre 2007 a noviembre 2008) de aproximadamente 8,3% y las expectativas de crecimiento económico del país que alcanzan a un 4% o 4,5%. Conjuntamente con lo anterior, se acordó que en esta oportunidad se excluya de reajuste a las altas remuneraciones que perciben funcionarios correspondientes a Ministros, Subsecretarios, Parlamentarios, Ministros de la Corte Suprema, Directivos del 1er. y 2do. Nivel de la Alta Dirección Pública, a fin de disminuir la brecha salarial existente en el Sector Público y propiciar mayor equidad, lo que además, ayudará a financiar el reajuste de los funcionarios de menores ingresos, situación que es avalada por un importante número de diputados(as).

Asimismo, la mesa del Sector Público acordó demandar los siguientes montos, en los conceptos que se indican:

a).-Sueldo Mínimo de Remuneraciones para los funcionarios públicos:

• Planta de Auxiliares: $ 250.000.-
• Planta de Administrativos: $ 275.000.-
• Plantas de Técnicos: $ 300.000.-

b).- Aguinaldos, Bonos y Otros Beneficios:

• Línea de Corte: $ 600.000.-
• Línea de Exclusión: $ 2.000.000.-

Concepto	Remuneraciones Menores a $ 600.000.-	Remuneraciones Superiores a $ 600.000.-
Navidad 2008	$ 40.0000.-	$ 22.000.-
Fiestas Patrias 2009	$ 50.000.-	$ 35.000.-
Bono de Escolaridad	$ 50.000.-	$ 50.000.-
Bono de Escolaridad Adicional	$ 22.000.-
Aporte Bienestar	$ 85.000.-	$ 85.000.-

Nota: En línea de corte se demanda excluir el monto de la Asignación de Zona y el Bono de

Zona Extremas.

c).- Bono de Término de Negociación: El monto se comunicará oportunamente.

d).- Bono de Vacaciones: $ 170.000.- sin línea de corte.

Es importante señalar que los montos, tanto del reajuste como del resto de los beneficios, son cifras que la mayoría del conjunto de la mesa del sector público presenta al Gobierno para la negociación.

No obstante lo anterior, el análisis de nuestra organización, compartido por toda la mesa, es que la coyuntura política y económica que enmarcará el proceso de negociación requiere de un fuerte compromiso de nuestras bases, con el objeto de alcanzar un reajuste real de remuneraciones que permita resolver el grave deterioro de los salarios y la fuerte pérdida del poder adquisitivo que los/as trabajadores/as el costo de la crisis financiera, “provocada por la codicia y la irresponsabilidad de unos pocos, unidas a la desidia política de otros”. (M Bachelet)

Es por ello que este proceso de negociación deberá desarrollarse en el marco de una movilización activa y participativa, con fluida información y cohesión de todo el sector público, razón por la cual, solicitamos a los Socios , Socias y Dirigentes en General que impulsen prontamente la coordinación de las organizaciones sindicales agrupadas en la mesa del sector público, en cada Localidad.

A partir de este comunicado la FENATS junto a sus Asociaciones Afiliados, se declara en ESTADO DE ALERTA, a fin de enfrentar este complejo proceso de negociación.

Fraternalmente,

CONSEJO DIRECTIVO FENATS REGION DEL BIO- BIO

DECLARACION PUBLICA

ACLARACION PUBLICA

A LOS FUNCIONARIOS DEL HOSPITAL DE IQUIQUE

Iquique, 01 de octubre de 2008.-

Con relación a la Carta abierta firmada por los pseudo dirigentes de Afrasimint, Fenatssi, Asfunshi y la ex dirigente de Fenats Sandra García, que contiene una serie de aseveraciones totalmente falsas y que buscan engañar a los trabajadores, nos vemos en la obligación moral de hacer las siguientes declaraciones:

1.- El llamado “Proceso de desafiliación” de nuestra Fenats Base Hospital a nivel regional y nacional, manipulado por la ex – dirigente Sandra García, tiene el efecto directo y negativo de que Ud. no pueda seguir luchando por sus legítimos derechos a nivel nacional, tales como: lograr mejores grados, mejorar las remuneraciones, obtener el pago de horas extraordinarias, mejorar la infraestructura de nuestro hospital y, en general, tener representación regional y nacional en todas nuestras luchas y reivindicaciones.

2.- En esta actitud manipuladora, la ex dirigente Sandra García ha sido inescrupulosa en exponer irresponsablemente a los funcionarios María Cabezas, María Teresa Guajardo, Norma Varas y Héctor Portilla (este último está muy comprometido en este caso que deberá conocer la justicia), quienes hoy se ven expuestos a sufrir sanciones al hacer abandono de su trabajo, por integrar un Tricel ilegal y mediante engaños.

3.- Ud. debe saber que un Tricel se elije en Asamblea de socios, conforme a los estatutos y la ley, lo que en este caso no se cumplió en esa votación. Por otra parte, un ministro de fe es designado por la Directiva del gremio, mediante un documento oficial.

4.- Jamás los dirigentes de la Fenats Base de Hospital hemos solicitado la destitución de los funcionarios que participaron del último paro médico, movimiento del cual permanecimos del todo ajenos. Es más, refrescando la frágil memoria de la ex compañera Sandra García, recordará que fue ella quien nos insistía en exigirle a la autoridad que destituyera a los funcionarios que participaron de ese paro, a lo que nunca accedimos.

5.- Ahora, se juntan los pseudo dirigentes de los gremios menos representativos de Iquique: Afrasimint, Fenatssi, Asfunshi, más la ex dirigente de Fenats Sandra García, mandatados por la cuestionada Directora del Servicio de Salud Iquique, para obtener prebendas personales en desmedro de los trabajadores, lo que queda demostrado con el fallido intento de desafiliación de la Fenats a nivel regional y nacional. Recuerde Ud. que al no tener representación regional y nacional, sus demandas pierden una importante fuerza.

De esta manera, se demuestra también que los dirigentes de Afrasimint, Fenatssi, Asfunshi, más la ex dirigente de Fenats Sandra García, siempre han tenido precio y que se venden a una Directora que hoy vive sus últimos días en el cargo.

DIRECTIVA FENATS IQUIQUE

…DESDE 1959, LUCHANDO POR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DE LA SALUD!

REAJUSTE SECTOR PUBLICO

30/09/2008

TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO
PEDIRÁN REAJUSTE DEL 14,5%

La 15 organizaciones de trabajadores del sector público coordinadas por la CUT pedirán un reajuste del 14, 5 %. Así lo acordaron los gremios que conforman la mesa del sector público.
Las organización del Sector Público, que representan alrededor de 450.000 servidores públicos, se definió exigir un reajuste de 14.5 % al gobierno, en el marco del proceso de negociación del sector público del año 2008.
La negociación del sector público, es la instancia de diálogo y movilización que agrupa al mayor número de trabajadores y trabajadoras del país, cerca de 600.000 incluyendo a la Fuerzas Armadas y de Orden, y todos los trabajadores representados por las diversas organizaciones del sector público. Es por ello la importancia de las decisiones que se tomen en dicha mesa.
En la reunión realizada en la víspera en la CUT, los representantes realizaron un análisis de la crisis internacional económica y acordaron que los trabajadores no tienen porque verse perjudicados para negociar un reajuste justo y digno que pueda recuperar el aumento del costo de la vida para sus representados.
Finalmente se acordó que este 1º de Octubre se trabajará en los puntos pendientes de la construcción de las propuestas reivindicativas, para entregar al gobierno el acuerdo final y fijar las fechas de trabajo con el Ministerio de Hacienda.

PRENSA CUT