jueves, 12 de noviembre de 2009

FENATS INFORMA


IQUIQUE, 12 DE NOVIEMRE DE 2009.-






DE: DIRECTIVA FENATS REGIONAL TARAPACA


PARA: DIRIGENTES DE BASES Y ASOCIADOS.-



Estimadas y compañeros,

Junto con saludarles y felicitarlos por su gran fuerza y apoyo a la movilización que por estos días nos ha llevado a paralizar nuestros Servicios, informamos que el Senado aprobó el reajuste del 4,5% tal cual lo hiciera la Cámara de Diputados. Ante este escenario, Fenats Regional y sus Bases, realizarán asambleas informativas al medio día de hoy en el Hospital de Iquique, y a la vez, esperaremos el pronunciamiento oficial de la Mesa del Sector Público, que se entregará hoy en la CUT, por parte de Raúl de la Puente, respecto de las acciones a seguir para hoy día.

REAJUSTE DE 4,5% PARA EL SECTOR PÚBLICO QUE REGIRÁ A CONTAR DEL 1 DE DICIEMBRE EN CONDICIONES DE SER PROMULGADO COMO LEY

En lo fundamental, la iniciativa establece un reajuste para las remuneraciones del sector público de 4,5%, a contar del 1 de diciembre próximo. Además se consideran los bonos especiales de término de conflicto pagaderos en dos cuotas de acuerdo a la escala de remuneraciones y de los aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias.

Se considera también el otorgamiento de dos bonos especiales, pagaderos en diciembre y enero próximos, de $125 mil para los funcionarios que cumplan los requisitos fijados en la ley y que obtengan rentas inferiores a $442.996 mensuales y de $75 mil para quienes perciben remuneraciones entre ese monto y $1.656.881 mensuales.

Para ellos, el aguinaldo será de $37.277 para aquellos cuya remuneración líquida percibida en el mes de noviembre del 2009, sea igual o inferior a $497.760 y de $19.779 para aquellos cuya remuneración líquida supere a tal cantidad, a esa misma fecha.

El aguinaldo de Fiestas Patrias para el año 2010 será de $48.910 para los trabajadores cuya remuneración líquida que les corresponda percibir en el mes de agosto del año 2010 sea igual o inferior a $497.760 y de $34.069 para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad.

También se establece un bono de escolaridad no imponible, por cada hijo entre los 4 y 24 años de edad, que sean carga familiar reconocida por la ley, que se encuentre cursando estudios regulares en los niveles de enseñanza prebásica del primer y segundo nivel de transición, educación básica o media, educación superior o especial, con el objeto de paliar en parte los mayores gastos en que deben incurrir los funcionarios para financiar la educación de sus hijos.

El monto del bono asciende a la cantidad de $48.194, que será pagado en dos cuotas iguales de $24.097 cada una, la primera en marzo y la segunda en junio del 2010.

WENCESLAO BUCH VALDERRAMA PRESIDENTE FENATS REGIONAL TARAPACA



Comunicado Oficial Reajuste Sector Publico


Santiago, Noviembre 11 de 2009




Estimados (as)

Presidentes Organizaciones

Nacionales Sector Público

Presente:


COMUNICADO OFICIAL SECTOR PUBLICO


Mediante el presente y en virtud a lo acordado el día de hoy en el Congreso Nacional por las 16 organizaciones que componen la mesa Nacional del Sector público, tengo a bien informar a continuación el resultado de la tramitación del proyecto de reajuste 2009-2010 en el parlamento el día de hoy y que se traduce en lo siguiente:


1.- El senado de la República ratificó hoy el proyecto de ley sancionado el día de ayer por la cámara de Diputados con un reajuste nominal de 4.5% , aumentando en igual porcentaje los aguinaldos y bonos de escolaridad, un bono para diciembre de $ 125.000 para las remuneraciones brutas igual o inferior a $ 497.760 y de $ 75.000 para las remuneraciones brutas superiores a la línea de corte antes indicada, asimismo un bono de iguales características para el mes de enero de 2010, con un tope en las remuneraciones brutas hasta $ 1.672.889.-


2.- Dicho proceso se inició con el gobierno el 19 de octubre del presente año, contemplando intensas reuniones entre las 16 organizaciones y el Gobierno quién decidió enviarlo en forma unilateral por al parlamento y no aceptar la propuesta de los representantes de los trabajadores a objeto de construir acuerdos, trasladando la discusión al Congreso Nacional el día 10 de noviembre de 2009.

El día de hoy las 16 organizaciones, pese al esfuerzo gremial y las promesas de los parlamentarios en el sentido de “no aprobar un reajuste inferior al 5%,” lo que no se reflejó en la votación de la sala en el Senado y Cámara de Diputados, en repudio y rechazo a la inconsecuente actitud de estos, los Dirigentes y socios presente, optaron por hacer abandono de la sala de sesiones, antes de la votación final.-

Respecto a este tema, las organizaciones deberán publicar en sus sitios Web el resultado de las votaciones tanto de la Cámara de Diputados, como en el Senado a objeto que sea conocido por todos los asociados del País.


3.- Las 16 organizaciones gremiales comunican al País que han resuelto primeramente, iniciar y terminar unidos un proceso en que solamente la parte gubernamental en colusión con el Parlamento deciden el futuro económico de los 600.000 trabajadores públicos del País. Instruyen a sus asociados retomar las actividades laborales de servidores públicos a partir del día 12 de noviembre, previa realización de asambleas en sus respectivos servicios.


Finalmente, queremos expresar nuestro reconocimiento y gratitud a los miles de trabajadores y trabajadoras de los diversos servicios públicos, centralizados, descentralizados, autónomos y Municipales que acompañaron a sus dirigentes de base, regionales y Nacionales en las intensas jornadas de movilización en la calle, dándonos la fuerza necesaria para revertir un resultado adverso de 2.5% a un 4.5% , reponer el bono de término para diciembre y vacaciones en enero, dónde el más valioso capital que nos ha quedado, ha sido la conservación de la dignidad, la unidad y la fortaleza sindical de esta mesa, conducida por la Central Unitaria de Trabajadores CUT.-


P. Los 16 Gremios del Sector Público.


Les Saluda muy cordialmente a uds.,


MANUEL BRAVO MUÑOZ

Consejero Nacional CUT

Coordinador Gremios Sector Público

miércoles, 11 de noviembre de 2009

PARO REAJUSTE SECTOR PUBLICO




Santiago, Noviembre 10 de 2009


Estimados (as)

Compañeros Presidentes

Organizaciones Sector Público

Presente:


En sesión de la mesa de presidentes del día de hoy en el Congreso Nacional, siendo las 17.30 hrs., después de la masiva marcha y concentración que reunió a más de 40.000 asociados, se ha resuelto primeramente la continuidad del PARO NACIONAL para el día Miércoles 11 de noviembre en todos los Servicios Públicos y Municipalidades del país, teniendo presente que hasta este momento no ha ingresado oficialmente el Proyecto de Reajuste 2009-2010 por parte del ejecutivo.


La CUT y los 16 Presidentes de la mesa han estado trabajando intensamente desde la mañana de hoy y continuaran hasta la hora que sea necesaria teniendo ya programada para las siguientes horas, reuniones con las bancadas políticas con representación en el parlamento, para dar a conocer nuestra posición respecto al petitorio que representa a los asociados de todas las organizaciones a lo largo y ancho de nuestro territorio nacional.


Se instruye a las organizaciones nacionales dar a conocer el presente comunicado a sus bases regionales y comunales, como a su vez estar permanentemente atentos a las instrucciones que emanaran de esta mesa nacional.


Saluda muy atentamente a Uds.,

MANUEL BRAVO MUÑOZ

Secretario General ASEMUCH

Consejero Nacional CUT

Coordinador Sector Público

sábado, 7 de noviembre de 2009

Reajuste Sector Publico






SANTIAGO, Noviembre 06 de 2009



Estimados (as)

Compañeros Presidentes

Organizaciones Sector Público

Presente.


COMUNICADO OFICIAL SECTOR PÚBLICO


Mediante el presente, tengo a bien saludar muy cordialmente a ustedes y por este intermedio comunicar los acuerdos adoptados por la mesa Nacional de presidentes de las 16 organizaciones del sector público, reunidas el día de ayer jueves en la Central Unitaria de Trabajadores CUT, en torno a las negociaciones de reajuste y movilizaciones, resolviendo lo siguiente:


1.- La mesa de presidentes mantiene la voluntad de construir un acuerdo con el

gobierno y ratifica participar en las reuniones para los días viernes 6 y lunes 9 de noviembre, dónde se espera que el ejecutivo realice se acerque al porcentaje solicitado por los gremios.


2.- No obstante lo anterior, también ha resuelto reanudar las movilizaciones A PARTIR DEL LUNES 09 DE NOVIEMBRE a las 08:00 hrs. en todos los servicios públicos, centralizados, descentralizados, autónomos y Municipales a lo largo y ancho del territorio Nacional,

por cuánto las organizaciones Nacionales deberán ceñirse al siguiente programa:


VIERNES 06 DE NOVIEMBRE: Mantenerse en alerta a los resultados de la negociación que harán los presidentes y la CUT, en el Ministerio de Hacienda a partir de las 17:00 hrs.


LUNES 09 DE NOVIEMBRE: A partir de la 08:00 hrs. se retoma las movilizaciones de paralización en todo el País y se invita a partir de las 12:00 hrs. a los dirigentes y delegaciones d

e la Región Metropolitana, hacer presencia frente al Ministerio de Hacienda (calle Almirante Gotuzzo) a partir de las 12:00 hrs. dónde se realizará la reunión y a las 17:00 hrs. la segunda, con el objeto de acompañar a los presidentes Nacionales en la dura jornada de negociación.


MARTES 10 DE NOVIEMBRE: Desplazamiento al Congreso Na

cional en Valparaíso 12:30 hrs. Realización de concentración masiva de los trabajadores (as) del Sector Público en el Parlamento Lugar: Calle Pedro Montt con Rawson.

Las organizaciones Nacionales deberán responsabilizarse del cumplimiento e instruir a sus respectivas bases regionales y Comunales de las decisiones de esta mesa Nacional y mantenerse en alerta máxima a las instrucciones que se emitirán a partir de la recepción del presente comunicado.


Saluda muy atentamente a Uds.,


MANUEL BRAVO MUÑOZ

Consejero Nacional CUT

Coordinador Mesa Sector Público


martes, 3 de noviembre de 2009

Paro Reajuste Sector Publico

PARO POR REAJUSTE DIGNO
PARA EL SECTOR PUBLICO

PROGRAMA DÍA 03 DE NOVIEMBRE

Compañeras y compañeros dirigentes, socios y funcionarios; producto de la obstinación del gobierno en mantener la propuesta del 2,5 % de reajuste la FENATS IQUIQUE reitera con mas fuerza, el llamado a paro de actividades para los días 03 y 04 de Noviembre.

El siguiente es el programa de actividades para el día 03 de noviembre en este Paro Nacional:

08:00 hrs.- Asambleas masivas en todos los establecimientos (frontis) para informar del estado de la negociación, y plan de trabajo. Formación de Comisiones para las tareas del día. Posteriormente, recorrido por las dependencias con bombos, cajas, pitos y cornetas.
10:30 hrs.- Concentrarse en las sedes FENATS respectivas para coordinar con otras organizaciones (FENTES, FENPRUS, donde existan) para la asistencia al centro de Iquique.

11:00 hrs.- Movilización hacia la concentración de trabajadores públicos. Terminada la concentración del centro, vuelta a los establecimientos, almuerzo, olla común, etc.,

17:00 hrs.- Asambleas de evaluación del Paro y estado de alerta en espera de información de la Federación.


AFECTUOSAMENTE,

WENCESLAO BUCH VALDERRAMA
PRESIDENTE FENATS REGIONAL TARAPACA



Reajuste Sector Publico


Santiago, Noviembre 02 de 2009




Estimados (as)

Compañeros Presidentes

Organizaciones Sector Público


Presente:


Tengo a bien saludar muy cordialmente a Uds. y por este intermedio informar los resultados de las negociaciones de reajuste y condiciones laborales de l@s trabajadores del Sector Público a la fecha y las resoluciones adoptadas por la mesa de Presidentes de las 16 Organizaciones:

  1. El día de hoy se realizo la segunda sesión de negociación con los ministros de hacienda y trabajo abordándose el punto de la mesa de igualdad de oportunidades, el financiamiento estatal para las universidades y los aportes a los colegios particulares subvencionados, ofreciendo un bono de término de $90.000 y $45.000 en una línea de corte reajustada al guarismo de que fije. En materia de reajuste el Gobierno no se pronuncio, manteniéndose en el 2,5 %, quedando agendadas reuniones para el día viernes 06 a las 17:00 hrs. y el lunes 09 a partir de las 12:00 hrs. en el Ministerio de Hacienda.

  1. La mesa de presidentes del Sector Público reafirmó el plan de movilizaciones ya diseñado para la presente semana con la paralización en todos los Servicios Públicos, centralizados y descentralizados, los días 03 y 04 de noviembre a partir de las 08:00 hrs. de acuerdo a las siguientes indicaciones que deberán también efectuarse en cada región, en coordinación con las CUTs provinciales:


Martes 03 de Noviembre:

Paralización de actividades y acciones de sensibilización a la comunidad y autoridades realizando además asambleas locales en cada servicio centralizado, Municipalidades y autónomos del sector público que componen la mesa de negociaciones.


Miércoles 04 de Noviembre EN SANTIAGO:

Se realizara una marcha que se iniciará a las 10:30 hrs. en la Plaza de Armas de Santiago, con el siguiente recorrido:

Paseo Ahumada, Huérfanos, San Martín, Bandejon Alameda, concentrándose en Plaza Los Héroes.


En consecuencia los gremios Nacionales deberán instruir a sus bases a través de los canales internos de comunicación y mantenerse alerta a las instrucciones que emanarán de esta mesa Nacional.


Saluda muy atentamente a Uds.,

MANUEL BRAVO MUÑOZ

Consejero Nacional CUT

Coordinador Sector Público



jueves, 17 de septiembre de 2009

FENATS INFORMA


COMUNICADO MOVILIZACION

DEL 23 DE SEPTIEMBRE 2009


Los gremios de la salud pertenecientes a los hospitales públicos del país, a la opinión pública y trabajadores comunican que:

1. Que los graves hechos ocurridos en el último tiempo al interior de los hospitales públicos, dan cuenta una vez más del fracaso de la reforma a la salud hecha sin los recursos financieros, humanos y de infraestructura lo que ha derivado en permanentes problemas de falta a los procedimientos y de gestión, déficits que se pretenden ocultar trasladando un importante número de prestaciones al sector privado.


2. La exigencia a los hospitales públicos por mejor gestión a través del cumplimiento de determinadas metas, se traduce en el abandono y menoscabo en la atención de salud de un importante número de usuarios que a diario incrementan las listas de espera de los hospitales. Estos temas no se van a resolver convirtiendo los hospitales en verdaderas empresas a través de su calificación como Autogestionados.


3. El fracaso del modelo de Autogestión hospitalaria y la falta de financiamiento de los hospitales públicos, obliga a los gremios y trabajadores de la salud a iniciar una campaña permanente y decidida para exigir el aumento del aporte del Estado a la salud, al menos en un 3% durante los próximos 4 años de lo contrario los hospitales públicos terminarán privatizados financieramente por la derivación de las prestaciones al sector privado, justificada ésta por la falta de camas, insumos, especialistas, infraestructura y recurso humano en general.

4. Por ser la salud un derecho y compromiso de todos los sectores por hacer efectivo éste, llamamos a parlamentarios, organizaciones gremiales y sociales, como también a los propios usuarios a sumarse a esta iniciativa de defensa y fortalecimiento de los hospitales públicos, proceso que iniciaremos con una jornada de movilización el próximo miércoles 23 de Septiembre en todos los hospitales de mayor complejidad a lo largo del país.


En esta misma dirección, llamamos a los presidenciables a pronunciarse sobre el financiamiento y la atención de salud que ellos creen los chilenos se merecen, ya que a la fecha ninguno de ellos incorpora en sus discursos este tema tan relevante para alrededor de doce millones de chilenos que se atiende en el Sistema Público de salud.


GREMIOS DE LA SALUD

CONFENATS
FENPRUSS
FENTESS
FENATS UNITARIA
FENFUSAP




Santiago, 15 de Septiembre de 2009

jueves, 10 de septiembre de 2009

FENATS INFORMA


CALENDARIO DE PAGO SUELDOS

ÚLTIMO CUATRIMESTRE AÑO 2009

PERSONAL DEL SECTOR PÚBLI
CO


Decreto Supremo Núm. 1.017.- Santiago, 26 de agosto de 2009.- Visto: la facultad que me otorga el Nº 6 del artículo 32 de la Constitución Política de la República de Chile y lo dispuesto en el inciso primero del artículo 94 de la ley Nº 18.834, y sin perjuicio de mantenerse la vigencia del decreto Nº 159, de 1982, del Ministerio de Hacienda,
Decreto:

1. Los emolumentos del personal de la Administración Pública a que se refiere el Nº 2 del decreto de Hacienda Nº 159, de 1982, se ajustarán en los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre del año 2009, en las fechas que a continuación se indican:
AÑO 2009
Los señalados en el decreto de Hacienda Nº 159, de 1982, para los días:

Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

18 Se pagarán el: Lunes 14 Jueves 15 Martes 17 Viernes 18

19 Se pagarán el: Lunes 14 Jueves 15 Martes 17 Viernes 18

21 Se pagarán el: Martes 15 Viernes 16 Miércoles 18 Lunes 21

22 Se pagarán el: Martes 15 Viernes 16 Miércoles 18 Lunes 21

23 Se pagarán el: Miércoles 16 Lunes 19 Viernes 20 Martes 22

24 Se pagarán el: Miércoles 16 Lunes 19 Viernes 20 Martes 22


Atte.,

Directorio Fenats Iquique

viernes, 21 de agosto de 2009

FENATS INFORMA

AGUINALDO DE FIESTAS PATRIAS
A nuestros socios y socias de Fenats Iquique, les informamos sobre el aguinaldo de fiestas patrias 2009:



Artículo 8°.- Concédese, por una sola vez, un aguinaldo de Fiestas Patrias del año 2009 a los trabajadores que, al 31 de agosto del año 2009, desempeñen cargos de planta o a contrata en las entidades a que se refiere el artículo 2º, y para los trabajadores a que se refieren los artículos 3º, 5° y 6° de esta ley.

El monto del aguinaldo será de $46.804.- para los trabajadores cuya remuneración líquida, que les corresponda percibir en el mes de agosto del año 2009, sea igual o inferior a $476.325.-, y de $32.602.-, para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad. Para estos efectos, se entenderá como remuneración líquida el total de las de carácter permanente correspondientes a dicho mes, con la sola deducción de los impuestos y de las cotizaciones previsionales de carácter obligatorio.

DIRECTORIO FENATS IQUIQUE

miércoles, 20 de mayo de 2009

FENATS INFORMA



DEMANDA POR DAÑO PREVISIONAL


Habiendo transcurrido un año desde la entrada en vigencia de las renuncias voluntarias originados por el Incentivo al Retiro de la ley 20.209 extendida posteriormente por la ley 20.270. A la fecha no se han recibido en esta Confederación las autorizaciones para la demanda por Daño Previsional que deben suscribir quienes se retiran del sistema siendo imponentes de las AFP y por ende dañados provisionalmente.

Por cuanto el acuerdo emanado de la Asamblea Nacional del año 2006, compromete al conjunto de dirigentes nacionales, de federaciones y asociaciones bases afiliadas, este Directorio Nacional reitera una vez más el compromiso contraído para obtener de quienes se acogen a jubilación la autorización para la demanda por Daño Previsional, incluyendo copia de la colilla de su última remuneración y posteriormente del primer pago que perciban por la AFP o compañía de seguro correspondiente como así también el descuento del aporte comprometido por cada socio para financiar el proceso judicial que significa una demanda al Estado por este concepto.

El no cumplimiento de este compromiso ha impedido que a la fecha se reúnan los antecedentes y autorizaciones suficientes para realizar dicha demanda, a pesar de los permanentes reclamos y consultas del porqué no se ha efectuado dicho trámite.

Conjuntamente con insistir en la importancia de reunir los antecedentes y autorizaciones para la demanda por Daño previsional, hacemos presente que esta acción judicial favorecerá tanto a los dañados previsionalmente que no tienen garantizado nuevos incentivos por concepto de retiro, debido al alto número de funcionarios públicos que se jubilarán permanentemente y en forma oportuna debido a la ley ANEF que obliga a los funcionarios a retirarse apenas cumplan la edad para jubilar para no perder parte de su Incentivo, lo que significa eliminar la presión actualmente existente que ha motivado la entrega de los actuales incentivos .

Por otra parte para los afiliados de las AFP que no tienen daño previsional, la demanda permitirá sentar un precedente importante en la lucha por el cambio al sistema previsional y lograr la libertad de afiliación que otorga a los funcionarios la posibilidad de jubilar por un sistema solidario de reparto, como el actual IPS que les permita mejorar
el nivel de sus pensiones, ya que de no ocurrir un cambio en esta dirección, estas serán inferiores a las que actualmente están percibiendo los funcionarios con daño previsional pues no tendrán en sus fondos el incremento que significa el llamado Bono de reconocimiento.

En resumen la demanda por daño previsional es una acción que forma parte de la lucha sindical por mejorar nuestras pensiones, por lo tanto involucra al conjunto de los trabajadores estén o no afectados por lo que se conoce como “daño previsional “.
FENATS IQUIQUE.-


sábado, 16 de mayo de 2009

INFORMATIVO A ASOCIADOS

INFORMATIVO Nº 5.-

A ASOCIADOS


1. La existencia de la jurisprudencia de la Contraloría General de la República contenida en el dictamen 50.631/2003, da cuenta del beneficio de divisibilidad de pensión que le asiste a quienes se pensionen por el INP, actual Instituto de Previsión Social, que al momento de jubilar tengan mas de 30 años efectivo de imposiciones en dicho sistema.

2. El beneficio consagra la posibilidad de obtener una segunda pensión con los años que sobrepasen los 30 de imposiciones (con un mínimo de 10) sólo con el requisito de cotizar al menos 1 mes en otra caja de previsión mediante un nuevo contrato de trabajo o en forma independiente, periodo que puede ser mayor dependiendo del tiempo que le falte para completar 10 años de imposiciones sobre los 30 exigidos para pensionarse.

3. Debido a que existe una solicitud del ex Director del INP a la Contraloría General de la República para poner término a este beneficio, hecho que podría concretarse próximamente los imponentes al INP con mas de 30 años de imposiciones que están próximos a jubilar por este organismo, deben al momento de gestionar su pensión solicitar la divisibilidad de periodos para que se le consideren en su cálculo, sólo los años necesarios y exigidos de 30 años, pemitiéndoles que con los años sobrantes puedan posteriormente alcanzar una segunda pensión.

4. Ante la posibilidad que la Contraloría dictamine a favor de la solicitud del INP para poner término al beneficio, recomendamos que quienes perteneciendo al INP no estén en un periodo próximo a jubilar, de igual forma presenten la solicitud de divisibilidad de pensión con el fin de quedar protegidos del derecho al beneficio y hacer uso de él cuando le corresponda acogerse a jubilación. Lo anterior con el fin de resguardarse ante un eventual dictamen negativo de Contraloría, tema sobre el cual estamos realizando gestiones ante el Ministerio del Trabajo para evitar este hecho o en su defecto prolongar el plazo de vigencia del beneficio de una segunda pensión para un mayor número de trabajadores afectados.

En anexo adjunto indicamos las dos situaciones y el tipo de solicitud a presentar según sea el caso.


FENATS IQUIQUE


Mayo 15 de 2009


ANEXO DE INFORMATIVO Nº 5:

Quienes estén próximos a jubilarse acogiéndose al incentivo al retiro al momento de tramitar su pensión deben realizar el siguiente trámite:

a) Retirar en el INP “formulario verde” para certificación de remuneraciones y años de servicio que debe llenar el empleador.

b) Solicitar al Director del INP le conceda el beneficio que consagra los Dictámenes del a Contraloría General de la República Nºs 50.631/2003, 908/2005 y 24375/2006, manifestando su voluntad de que se le consideren los primeros 27 años de afiliación a la CANAEMPU y los 3 últimos al cese de funciones, reservando el resto para incorporarlos a otra posible pensión. A esta solicitud agregar certificado de remuneraciones dado por el empleador, 3 ultimas colillas de sueldo, certificado cotización de salud (FONASA o ISAPRE) y fotocopia de la cédula de identidad.


Quienes teniendo 30 o más años de servicio y aún deban continuar en funciones, deben presentar de igual forma una solicitud del beneficio de divisibilidad para reservar el derecho a éste en caso de que se ponga término a él por parte de la Contraloría y poder hacer uso de él en la oportunidad que se acoja a jubilación. En estos casos la solicitud al Director del INP debe ser en los siguientes términos:

Iquique,…..de………..de 2009

(NOMBRE)…RUT Nº……., (CARGO) DE (Servicio ) comunico a Ud. la decisión de acogerme a la jurisprudencia contenida en dictamen Nº 50.631, de 2003, de la Contraloría General de la República, complementado por dictámenes Nº s 908 de 2005 y 24.375 de 2006, del mismo organismo fiscalizador.

De conformidad con lo anterior, manifiesto expresamente mi voluntad de que en el beneficio de jubilación se me consideren los 27 primeros años de afiliación a la Caja Nacional de Empleados Públicos y Periodistas y los 3 últimos años desde el cese de funciones.

En consecuencia, reservo el resto de los períodos para ser incorporados a otra posible pensión.

Sin otro particular, le saluda atentamente a Ud.

NOMBRE COMPLETO...

Domicilio:………Comuna……Santiago

Teléfono:…………..celular….

AL SEÑOR

DIRECTOR NACIONAL

INSTITUTO DE NORMALIZACIÓN PREVISIONAL

PRESENTE

domingo, 3 de mayo de 2009

Proceso de privatizacion encubierta de la salud pública

Trabajadores y pacientes del Hospital de Peñaflor
se oponen a la privatización del CESFAM

Afirman que ante la falta de financiamiento por parte del Minsal, el Director del Servicio de Salud Occidente, Dr. Enrique Ayarza decidió licitar el Centro y entregarlo al sector privado.

08 abril, 2009

Tras una millonaria inversión del Estado,
se inaugura el Cesfam de Peñaflor.-

Una fuerte crítica a la propuesta del Director del Servicio de Salud Occidente de la Región Metropolitana, Dr. Enrique Ayarza, de licitar el Centro de Salud Familiar (CESFAM) de Peñaflor, hicieron los funcionarios y pacientes del Hospital de esta comuna, quien calificaron la medida “como una privatización encubierta”.

En una concurrida asamblea, Ayarza argumento que la decisión de licitar el Centro a alguna universidad privada, se debe a la falta de personal –unos 30 a 40 cargos- que el Ministerio de Salud no estaría en condiciones de financiar, y la idea de traspasar este centro a la Municipalidad de Peñaflor, tampoco sería viable por el nivel de endeudamiento de este municipio.

Si bien la autoridad, reconoce que el CESFAM cuenta con la infraestructura y el equipamiento necesario para funcionar gracias a la inversión de 1.200 millones de pesos que realizó el Minsal, no cuenta con los equipos de salud que se requieren; situación que según los funcionarios podría solucionarse si las autoridades del ministerio concedieran el número de cargos que se necesitan para que el Centro funcione.

“Si el Minsal invirtió esa cantidad de dinero en construir el CESFAM y equiparlo, no puede ser que no tenga dinero para contratar 30 o 40 funcionarios más”, señaló el director nacional y coordinador del área occidente de la Fenpruss, Franz Bagus y agregó que la negativa de la autoridad, bien podría significar que desde un principio se pensó en traspasar el Centro al sector privado.

En todo caso, a pesar de que el dirigente manifestó la voluntad de dialogar con las autoridades y llegar a un acuerdo, en materia de condiciones laborales para aquellos trabajadores que inminentemente deban ser traspasados al sector privado, pero también adelantó que “tanto los funcionarios como los pacientes se opondrían terminantemente a la medida de privatizar el CESFAM” y argumentó que el fin de lucro de estas universidades podría influir en la calidad de la atención de la gente más pobre del país.

Además, Bagus dijo que los trabajadores ya se están organizando, y por lo mismo, se encuentran realizando una campaña de firmas para oponerse a la privatización del Centro. Acción coordinada por los dirigentes locales de la Fenpruss, Claudio Navarro, Álvaro Villanueva y Jorge Muñoz.

Cabe destacar, que a la asamblea de funcionarios asistieron la mayoría de los dirigentes de la Fenpruss del Servicio de Salud Occidente coordinados por la Directora Nacional y Coordinadora del gremio para la Región Metropolitana, Gilda Salazar quién también asistió al encuentro.

Publicado por: Nayareth Quevedo Millán
E-mail: nayareth@msn.com


Ahora se vende a los privados, a precio oferta.-

YA COMENZO LA PRIVATIZACION DEL SECTOR SALUD.-

sábado, 2 de mayo de 2009

Actualidad (día del Trabajo)

TRABAJADORES DE CHILE:
NO DISCUTAN, NO SE ORGANICE
N!

Los aportes de un Piñera al mercado del trabajo


En esta interesantísima columna de opinión el profesro José Luis Ugarte describe como se terminó con los derechos de los trabajadores y establece un paralelo entre Jaime Guzmán y José Piñera. ¿Qué piensa Sebastián Piñera de lo que hizo su hermano en la dictadura? ¿Quiere cambiar en algo la actual precariedad? El candidato presidencial debiera pronunciaste sobre esto. Y estaría bueno que Frei también lo hiciera

*Por José Luis Ugarte Cataldo, Profesor, Derecho - U. Diego Portales

En materias laborales tuvimos nuestro propio Jaime Guzmán. Allí donde el mentor del gremialismo inventaba todo tipo de engranajes –sistema binominal, leyes orgánicas constitucionales, senadores designados, etc- para que una minoría retuviera el poder a toda costa, en materia laboral otro hacia parecido “trabajito”: se inventaba los grupos negociadores, los reemplazantes en la huelga, híper-regulaba la negociación colectiva, etc.
No era ni gris ni ascético como Guzmán, pero presto idénticos servicios a la dictadura y a la elite empresarial chilena: invento un tinglado normativo e institucional que hace prácticamente imposible la organización de los trabajadores y la negociación colectiva en condiciones de eficacia y de igualdad con sus empleadores. Y hay que felicitar a Pinera – José, el hermano- por su trabajo: a veinte años de terminada la dictadura, ese tinglado – conocido como el plan laboral- se mantiene perfectamente vigente.
Y aunque eran muy distintos, tenían la misma obsesión política: que la democracia – para Guzmán- y que la empresa –para Piñera- fueran lo más parecido a una reunión de cantón militar entre el sargento y sus soldados. Nada de discutir, nada de organizarse. A trabajar y punto.

Sobre ese radical temor al disenso social y al conflicto laboral se diseño un conjunto de leyes –D.L 2.756 y D.L 2.758 de 1979-que popularmente conocidas como el plan laboral regulan hasta hoy el fenómeno laboral más importante en cualquier sociedad democrática: como se organizan y negocian sus trabajadores.

¿Y qué tiene de tan malo el mentado plan laboral?

Primero, busca desincentivar la formación de sindicatos, para lo cual establece un competidor dentro de la empresa que es el denominado grupo negociador (coalición transitoria de trabajadores), que salvo contados excepciones, han sido funcionales a los empleadores.

Segundo, fija a sangre y fuego como nivel de negociación colectiva el ámbito de la empresa. A diferencia, cabe apuntarlo, de gran parte del mundo desarrollado donde el nivel donde se producirá la negociación colectiva es de elección de los trabajadores, como ocurre en países tan democráticos y tan poco sospechosos como Finlandia, Dinamarca o Suecia.

Tercero, se establece el régimen legal más restrictivo de la huelga en un país democrático occidental. En efecto, en Chile prácticamente todos las manifestaciones de la huelga aceptadas internacionalmente son ilegales tales como la huelgas de solidaridad, huelgas profesionales, huelgas generales, etc.

La única que se admite es la que se da dentro del reguladisimo proceso de negociación de empresa y como si fuera poco se permite al empleador reemplazar a los huelguistas desde el primer día de la huelga.

¿Resultado de este pandemónium pinochetista? .Uno de los niveles más bajos de negociación colectiva del mundo: 6 por ciento de los trabajadores, a diferencia del mundo desarrollado donde alcanza el 60 por ciento.

No nos engañemos en todo caso. Salvo Andrade, todos los gobierno de la concertación y sus respectivos ministros de trabajo se pusieron, como diría Markarian, “extrañamente nerviosos” para intentar reformar el plan laboral.

Extraña e inexplicable falta de coraje la de los últimos gobiernos de la concertación. Si hasta la OCDE – que no es precisamente una ONG de izquierda- en su celebrado informe –del que los empresarios y sus expertos leyeron solo las páginas de flexibilidad laboral- recomendó "promover las negociaciones colectivas y crear un ambiente más limpio y menos confrontaciones para el diálogo social".

Quizás sólo quede constatar, con resignación, que nuestra democracia no es lugar para trabajadores.
FENATS IQUIQUE
FIRME JUNTO A LOS TRABAJADORES!

viernes, 1 de mayo de 2009

DIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO

SALUDOS EN EL DIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO


01 DE MAYO 2009



FENATS

DIRECCIÓN SERVICIO DE SALUD DE IQUIQUE


Todos los funcionarios de esta Dirección del Servicio de Salud Iquique, reciban un afectuoso saludos en nuestro día y espero que cualquiera sea su forma o idea, que tengan sobre este día del trabajo, lo festejen, en estos momentos se hace necesario comprender que muchos trabajadores han luchado para obtener una parte de los beneficio que produce nuestra sociedad y esto ha costado incluso mucho dolor. En esta fecha en que se conmemora el día Internacional del Trabajo, podemos reflexionar del importante aporte que realizamos a nuestra comunidad, lo cual nos dignifica y permite realizarnos como personas, frente a la sociedad y también con nuestras familias.

Aprovecho de hacer un llamado a la unidad de los trabajadores, pues la unidad nos hace fuertes y respetables, es imposible lograr recuperar las conquistas que perdimos si no tenemos unidad. Es tan fácil pedir Unidad de los trabajadores, pero es tan difícil lograrla, ya que vivimos en un modelo de sociedad en donde prima el individualismo y el interés personal.

Un abrazo afectuoso en su día a todos nuestros valientes socios, quienes pudieron soportar los embates por intentar destruir nuestro gremio, sin conseguirlo. Deben tener el convencimiento que con su acción han cambiado las formas como se administra la Salud en Chile y ese cambio vino de Uds., los trabajadores de la Salud de Iquique.

Saludos Fraternales


FENATS

DIRECCION DEL SERVICIO DE SALUD IQUIQUE




***

Saludos de la Federación Metropolitana

de Funcionarios de la Salud

RAF: 93.01.0139

Santiago, 30 de abril de 2009

La historia de la sociedad es la historia de la lucha de clases…

… Y una vez mas los trabajadores del mundo conmemoran su día, en medio de la lucha por una sociedad mas justa, igualitaria y compartida. Las esperanzas del pueblo trabajador crecen en la misma medida en que los recursos del capital y el neoliberalismo muestran signos de incapacidad, decadencia y miseria.

Lo confirma la crisis actual, que no es una crisis cualquiera sino una crisis estructural del capitalismo mundial; que va acompañada de crisis territoriales y sectoriales en diferentes lugares del mundo como lo es la que enfrenta el pueblo palestino agredido por el Imperio Israelí.

Crisis sectoriales, como la actual crisis sanitaria mundial que dice relación con las condiciones de trabajo de gran parte de la población mundial y la nula presencia de medidas de resguardo sanitario, todo en función de los costos, la productividad la ganancia agresiva y brutal de los patrones.

Los trabajadores del mundo y en particular los trabajadores chilenos conmemoran el DIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO, en condiciones diferentes a la de otros años. Se han generado condiciones objetivas y subjetivas que vaticinan un proceso social ascendente de la movilización, y que va a requerir de los trabajadores y especialmente de los dirigentes una actitud y disposición de más entrega y sacrificio.

Que este 1º de Mayo, sea la ratificación de nuestro compromiso por construir nuestra alternativa de clase con un proyecto único, anti-imperialista, democrático y popular.

Que este 1º de Mayo nos permita ensanchar la unidad del movimiento popular, ensanchar sus luchas y la movilización con una clara perspectiva de construcción de un amplio movimiento que se proyecte a la consecución de un estado democrático, popular y solidario.

Desde esta Federación, la Federación Metropolitana, un saludo de combate a todos los trabajadores de la Salud en este 1º de mayo.

Por Directorio de Federación Metropolitana




CARLOS CASTRO T.

PRESIDENTE

Federación Metropolitana

de Funcionarios de la Salud