jueves, 20 de enero de 2011
viernes, 14 de enero de 2011
Fenats Informa
"Licencias médicas largas
tendrán menor reembolso"
Aseguró el ministro de Salud, Jaime Mañalich.-
El Gobierno estudia implementar una reducción en el reembolso de licencias médicas cuando éstas sean demasiado extensas. La idea es desincentivar el fraude y abuso de este instrumento de subsidios.
Esta es una de las conclusiones a las que llegó el grupo intersectorial que analizó las propuestas de la "comisión Illanes" y entregó la semana pasada una minuta de acciones al Presidente Piñera.
Se espera que esta propuesta se convierta en un proyecto de ley antes de junio.
Mientras la "comisión Illanes" planteó reducir de tres a dos los días de no pago de licencias médicas, el ministro puntualizó que la intención del Gobierno es que se paguen todos los días de reposo. A cambio, Mañalich plantea incorporar una disminución progresiva del beneficio.
El ministro de Salud expuso esta idea tras el seminario sobre las propuestas de reforma al sector organizado por la superintendencia.
En la oportunidad, Mañalich añadió que los trabajadores que estén sobre un nivel mínimo de sueldos -monto que está por definirse-, estarán afectos al descuento de hasta el 30% de sus remuneraciones.
Para evitar el recorte del sueldo en casos de enfermedades empíricamente demostrables, la intención del Gobierno es generar "guías referenciales", que establezcan criterios respecto de enfermedades que requieran realmente un periodo prolongado de reposo.
El presidente del Colegio Médico, Pablo Rodríguez, se opuso tajantemente a esto último, puesto que a su juicio "restringen la función del médico, sin tomar en cuenta la edad, tiempo de evolución, o patologías asociadas de un paciente".
"Poco viable"
Así juzgó la "comisión Illanes" la idea de rebajar el pago de las licencias.
Se trata, en definitiva, de la nueva forma de Gobernar.-
***FENATS IQUIQUE***
Proyecto de LeyPiden al Gobierno que todos los ex funcionarios públicos perciban el “bono laboral”
El beneficio está contemplado en la Ley 20.305, pero un dictamen de la Contraloría dejó fuera a quienes jubilaron antes del año 2008.
Para todos los ex funcionarios públicos debería ser entregado el “bono laboral” contemplado en la Ley 20.305, terminando con una discriminación establecida tras un dictamen de la Contraloría, según propuso ayer un Proyecto de Acuerdo aprobado por la Sala de la Cámara de Diputados y que fuera originado por diputados de Renovación Nacional.
El diputado por Talca, Germán Verdugo, uno de los autores de la iniciativa, explicó que el bono, que es de naturaleza laboral y de por vida para los funcionarios públicos, asciende a $50.000 mensuales y puede ser percibido sólo por quienes jubilaron con posterioridad a la vigencia de la norma, es decir, diciembre de 2008.
El parlamentario precisó que la Contraloría General de la República emitió, en noviembre de 2009, el dictamen N° 64.151, en el cual señaló de manera categórica “que el personal que cesó en sus servicios con anterioridad a la vigencia de la ley N° 20.305, por acogerse a pensión de invalidez, no tiene derecho al beneficio que ella contempla”.
“Lo grave, desde la perspectiva económico-social, es que a pesar de haber aprobado todos los requisitos establecidos en la ley y estando ad-portas para resolución de pago en la Tesorería General de la República, un dictamen de la Contraloría -que se basaría en un 'vacío legal' que presenta el artículo 5° transitorio de la misma ley-, dejó fuera del beneficio a muchos funcionarios de diversos servicios públicos que se jubilaron por invalidez entre los años 2003 y 2009”, enfatizó.
Verdugo indicó que, específicamente, se solicitó al Presidente Sebastián Piñera que, en uso de sus facultades constitucionales privativas, envíe a trámite legislativo un proyecto de ley que complemente el artículo 5° transitorio de la ley N° 20.305, a fin de establecer con claridad que “los trabajadores del sector público que cesaron en funciones por invalidez con anterioridad a la vigencia de la ley, tendrán derecho a percibir el bono de naturaleza laboral establecido en la citada norma”.
miércoles, 29 de diciembre de 2010
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 Con el fin de "subsanar eventuales vicios de procedimientos de que pudiere adolecer el proceso de postulación", quedó sin efecto el concurso de especialización para médicos organizado por el Servicio de Salud Iquique, SSI. A la "Postulación para patrocinio del Servicio de Salud Iquique a profesionales funcionarios que opten a una especialización o subespecialización año 2011", postularon 13 especialistas para 7 cargos, iniciativa que recibió duras críticas por parte de médicos y de FENATS IQUIQUE, debido a que a pesar de los puntajes obtenidos a través de los "rubros y criterios de evaluación", las personas seleccionadas no fueron las con mayor puntaje en esta área, ya que según confirmó la directora del SSI, Adriana Tapia, "lo que primó fue la entrevista personal", para determinar el "compromiso" de cada postulante, lo que transgredía abiertamente las reglas fiajdas en las Bases del certamen. NUEVO CONCURSO Tras la gran cantidad de quejas, el Servicio de Salud debió abrir otra postulación para los "procedimientos para regular el acceso a la formación en especialidades médicas y odontológicas". La convocatoria cerró el 20 de diciembre pasado y era para anestesiología, traumatología, medicina interna, oftalmología endocrinología y salud familiar. Según versa el documento oficial del SSI, uno de los objetivos del nuevo concurso es corregir "cualquier vicio en el procedimiento", con lo que tácitamente se reconoció que el proceso estaba totalmente viciado. El llamado estuvo orientado a profesionales recién egresados, quienes debieron corroborar los años de servicio aunque el documento no especificaba el porcentaje por experiencia laboral. Esta vez la entrevista con la Comisión de Selección tendrá una ponderación de 50% sobre el resultado final. Sin embargo, contrariando las normas legales vigentes en la materia, el nuevo concurso, según trascendió, estaría hecho a "medida", por lo cual no se descartan nuevas quejas para tratar de transparentar el proceso. Fuente: Diario La Estrella de Iquique, edicion del día 29.12.2010.- |
jueves, 9 de diciembre de 2010
Bono Portable Auge: Gato x Liebre...
BONO PORTABLE AUGE:
El bono portable, bautizado por algunas Clínicas como “Cheque Auge”, es un documento valorado, emitido por FONASA y cobrable por los prestadores (clínicas). El paciente portador del bono, cancela con este documento parte de la prestación otorgada por el prestador privado.
Lo que se presenta como la solución a las interminables “listas de espera” de pacientes con patologías AUGE, no es más que la lectura fácil y la excusa para justificar, en el sector salud, la política de traspaso de recursos públicos a la empresa privada.
Definitivamente, FONASA se transforma en caja pagadora de clínicas privadas.
Consecuencias del bono portable:
1. Resuelve la espera sólo de aquel paciente con capacidad de pago, aumentando el gasto de bolsillo del paciente. Toda diferencia entre el valor de la prestación y el valor del documento, debe ser pagada por el paciente. Pan para hoy, pero sólo para algunos.
2. Más de 150 mil millones de pesos, que deberían destinarse al fortalecimiento del Sistema Público, donde se atiende más del 70% de la población chilena, son traspasados a inversionistas, propietarios de las clínicas privadas de Chile. Hambre para mañana, para la gran mayoría de la población chilena.
3. Con fondos del Estado y las cotizaciones de los trabajadores, se subsidia al sector privado. No por nada, poderosos grupos económicos han realizado millonarias inversiones a la espera de concretarse las indicaciones del Banco Mundial, orientadas a la contención del gasto social.
4. Encarecimiento de las prestaciones de salud. El sistema privado gasta seis veces más que el Sistema Público. Mientras el sistema Público gasta 398 dólares per cápita al año para atender a 11 millones de personas, incluido promoción, prevención y curación; el sistema privado gasta 2.329 dólares per cápita, para atender a 3 millones de personas y sólo en curación.
5. Cada vez mayor disminución de especialistas en el Sistema Público. Los especialistas del Sistema Público son “atraídos” por la empresa privada, proletarizando la profesión médica y sin acceso a derechos laborales consagrados en la legislación para todo trabajador. Pan para hoy, hambre para mañana.
6. El bono portable, junto con subsidiar a poderosos grupos económicos, conduce a una franca reducción de la capacidad del Sistema Público para dar protección y atención de salud a todos los chilenos
GATO X LIEBRE...miércoles, 8 de septiembre de 2010
DESPIDOS MASIVOS EN EL HOSPITAL DE IQUIQUE
Lo paradojico, es que trata de modestos funcionarios cuyas licencias médicas se deben precisamente a situaciones de estres y depresión laboral a causa de las pésimas condiciones de trabajo que presenta el recinto asistencial, ya que laboran en situaciones miserables. "Es impresentable que se despida a personas que han adquirido enfermedades en su propio trabajo debido a las malas condiciones en que deben cumplir sus labores y que en lugar de mejorarlas, las echen a la calle sin ninguna consideración" señaló Wenceslao Buch, Presidente Regional de Fenats Iquique. El dirigente destacó que "históricamente, todas las movilizaciones que se han realizado en Iquique han tenido como objetivo el mejorar las condiciones de trabajo de los funcionarios y es primera vez que los trabajadores luchan por mantener su fuente de trabajo, ya que parece una política de gobierno el realizar despidos masivos".
su origen en su estado de embarazo y posterior parto, "o sea, ni siquiera se está respetando el fuero maternal que garantiza la ley" declaró Sonia Bugueño, Presidenta de Fenats Hospital de Iquique. "Creemos que el Contralor ha sido sorprendido, al no contar con todos los antecedentes para tomar razon de estos despidos, por lo que no nos cabe duda que la Contraloría revertirá esta situación, al disponer de toda la información caso a caso", agregó la dirigenta.
FENATS IQUIQUE
HUELGA DE HAMBRE POR DESPIDOS INJUSTOS
DECLARACIÓN PÚBLICA
Ante la flagrante destitución de 20 trabajadores del Hospital de Iquique y Alto Hospicio viene en repudiar los métodos patronales con que se ha ejercido por parte del Servicio de Salud de Iquique, la aplicación del art.151 del estatuto Administrativo poniendo termino a los contratos de trabajo de los compañeros/as afectadas, sin consideraciones de cada caso en particular y no solucionando los temas de fondo en que nos vemos enfrentados todos los días en la red de salud publica con las precarias condiciones de trabajo, falta de personal, falta de insumos hospitalarios, sueldos bajos y permanente explotación y carga de trabajo la que provoca en múltiples oportunidades stress o enfermedades laborales de larga data.
Es incomprensible que el Subsecratrio de Redes Asistenciales del Ministerio de Salud genere compromisos asegurando que no se caducaran contratos sin previa revisión y análisis particular de cada uno de los funcionarios involucrados; pero la Directora del Servicio de Salud (S), cara visible y representante local del Subsecretario en nuestra región no respeta los compromisos y palabra empeñadas por su superior jerárquico siendo notificados el día lunes que nuestros compañeros han sido cesados de sus funciones.
Solidarizamos con cada uno de los funcionarios afectados y lamentamos que sea la Huelga de hambre la única forma que tienen de solicitar una reconsideración de sus casos, medida extrema que pone en riesgo la vida de los compañeros. Además esta desvinculación afecta profundamente su situación económica, generando precariedad, incertidumbre en su entorno familiar.
Esta es la “Nueva Forma de Gobernar”, de la Alianza, El Presidente Piñera le ha mentido descaradamente a los funcionarios públicos, al decir que su estabilidad esta asegurada, esta cacería de brujas no termina hoy, Por eso como Socialistas los instamos a no permanecer en la inercia e indeferencia, estando en una permanente alerta y denunciando cada hecho que atente contra los intereses de los trabajadores
“La lucha comienza con nuestras reivindicaciones”
Brigada Socialista de la Salud
Dr. Carlos Lorca Tobar
Iquique, 09 de Septiembre de 2010.-