DESPIDOS MASIVOS EN EL HOSPITAL DE IQUIQUE

HUELGA DE HAMBRE EN HOSPITAL DE IQUIQUE

Inician trabajadores al saber que han sido despedidos por razones de salud

19 trabajadoras y trabajadores del Hospital Dr. Ernesto Torres Galdames de Iquique, iniciaron hoy una huelga de hambre indefinida, al ser notificados de sus despidos por parte de la Directora del Servicio de Salud Iquique, Dra. Adriana Tapia.

La autoridad, argumenta que se trata de funcionarios que presentan licencias médicas por más de seis meses en los últimos dos años, por lo que usa de su facultad legal para despedirlos por no contar con salud compatible con el cargo.

Lo paradojico, es que trata de modestos funcionarios cuyas licencias médicas se deben precisamente a situaciones de estres y depresión laboral a causa de las pésimas condiciones de trabajo que presenta el recinto asistencial, ya que laboran en situaciones miserables. "Es impresentable que se despida a personas que han adquirido enfermedades en su propio trabajo debido a las malas condiciones en que deben cumplir sus labores y que en lugar de mejorarlas, las echen a la calle sin ninguna consideración" señaló Wenceslao Buch, Presidente Regional de Fenats Iquique. El dirigente destacó que "históricamente, todas las movilizaciones que se han realizado en Iquique han tenido como objetivo el mejorar las condiciones de trabajo de los funcionarios y es primera vez que los trabajadores luchan por mantener su fuente de trabajo, ya que parece una política de gobierno el realizar despidos masivos".

El caso que más llama la atención, es el de una joven funcionaria cuyas licencias médicas tuvieron su origen en su estado de embarazo y posterior parto, "o sea, ni siquiera se está respetando el fuero maternal que garantiza la ley" declaró Sonia Bugueño, Presidenta de Fenats Hospital de Iquique. "Creemos que el Contralor ha sido sorprendido, al no contar con todos los antecedentes para tomar razon de estos despidos, por lo que no nos cabe duda que la Contraloría revertirá esta situación, al disponer de toda la información caso a caso", agregó la dirigenta.

Los dirigentes se mostraron sorprendidos por la medida, ya que el Subsecretario de Salud Sr. Luis Castillo, señaló que no habrían despidos sin antes ver cada caso en particular, por lo que la Directora de Salud estaría tomando decisiones por sobre lo que ordenó su superior jerárquico. Además, esta pésima decisión es adoptada justo en momentos en que se estaba negociando una jubilación para funcionarios con problemas de salud.

Los funcionarios afectados señalaron que decidieron tomar esta medida de fuerza en defensa de su fuente laboral y que están dispuestos a llegar hasta las últimas consecuencias.

Los dirigentes manifestaron que es sabido que en el Hospital Regional hay una lista negra para despedir a un centenar de funcionarios de todos los estamentos, incluso médicos, para luego en diciembre aumentar el número de funcionarios desvinculados mediante la fórmula de no renovación de contratos, lo que demuestra el engaño del Presidente Sebastián Piñera a la gente, al prometer estabilidad a los funcionarios públicos durante su campaña., lo que claramente no se está cumpliendo.

FENATS IQUIQUE

HUELGA DE HAMBRE POR DESPIDOS INJUSTOS

DECLARACIÓN PÚBLICA

Ante la flagrante destitución de 20 trabajadores del Hospital de Iquique y Alto Hospicio viene en repudiar los métodos patronales con que se ha ejercido por parte del Servicio de Salud de Iquique, la aplicación del art.151 del estatuto Administrativo poniendo termino a los contratos de trabajo de los compañeros/as afectadas, sin consideraciones de cada caso en particular y no solucionando los temas de fondo en que nos vemos enfrentados todos los días en la red de salud publica con las precarias condiciones de trabajo, falta de personal, falta de insumos hospitalarios, sueldos bajos y permanente explotación y carga de trabajo la que provoca en múltiples oportunidades stress o enfermedades laborales de larga data.

Es incomprensible que el Subsecratrio de Redes Asistenciales del Ministerio de Salud genere compromisos asegurando que no se caducaran contratos sin previa revisión y análisis particular de cada uno de los funcionarios involucrados; pero la Directora del Servicio de Salud (S), cara visible y representante local del Subsecretario en nuestra región no respeta los compromisos y palabra empeñadas por su superior jerárquico siendo notificados el día lunes que nuestros compañeros han sido cesados de sus funciones.

Solidarizamos con cada uno de los funcionarios afectados y lamentamos que sea la Huelga de hambre la única forma que tienen de solicitar una reconsideración de sus casos, medida extrema que pone en riesgo la vida de los compañeros. Además esta desvinculación afecta profundamente su situación económica, generando precariedad, incertidumbre en su entorno familiar.

Esta es la “Nueva Forma de Gobernar”, de la Alianza, El Presidente Piñera le ha mentido descaradamente a los funcionarios públicos, al decir que su estabilidad esta asegurada, esta cacería de brujas no termina hoy, Por eso como Socialistas los instamos a no permanecer en la inercia e indeferencia, estando en una permanente alerta y denunciando cada hecho que atente contra los intereses de los trabajadores

“La lucha comienza con nuestras reivindicaciones”

Brigada Socialista de la Salud

Dr. Carlos Lorca Tobar

Iquique, 09 de Septiembre de 2010.-

MOVILIZACION 28 DE SEPTIEMBRE DEL 2010

ASAMBLEA NACIONAL

DE ASOCIACIONES BASE

POR LA RECUPERACIÓN DEMOCRÁTICA

DE CONFENATS

LA SERENA 1 Y 2 DE SEPTIEMBRE DE 2010

COMISIÓN EJECUTIVA

CONVOCATORIA A PARO NACIONAL DE LA SALUD

Las Asociaciones Base de FENATS, reunidas en Asamblea Nacional los días 1 y 2 de septiembre de 2010, en representación de más 16 mil trabajadoras y trabajadores de la Salud, llaman a un paro nacional de la salud el próximo martes 28 de septiembre de 2010 desde las 8 a las 20 horas, teniendo como fundamento los siguientes puntos:

I.- SOBRE POLÍTICA DE SALUD PÚBLICA

1.- Rechazar la reducción presupuestaria que está aplicando el gobierno, que afecta gravemente la calidad y cantidad de las prestaciones que entregan los hospitales y consultorios públicos; lo que se verifica en la postergación indefinida de las necesidades de salud de la población, falta de insumos básicos y de fármacos, de personal clínico, administrativo y auxiliar, jornadas de trabajo extenuantes y que busca justificar la privatización como una salida a la crisis del sector.

2.- Demandamos del gobierno la destinación de un 4% del P.I.B. para el gasto público en salud.

3.- Rechazar la política de concesión hospitalaria del gobierno, que busca profundizar la grave crisis que afecta al sector salud en general y la pública en particular, privatizando los hospitales y consultorios, entregando a las empresas privadas de la enfermedad las prestaciones de atención de salud de la inmensa mayoría nacional.

4.- Repudiar la política de despidos y precarización de las y los trabajadores de la Salud, en circunstancias que la falta de personal es una de las manifestaciones más elocuentes de la impotencia en que se halla el sistema público de salud para dar respuestas oportunas y eficientes a las necesidades de salud de la gente y demandamos la inmediata detención de dichas prácticas.

5.- Reponer inmediatamente el presupuesto del ítem de promoción y prevención de salud, atendiendo al principio de prevenir es mejor que curar o reparar el daño.

6.- Rechazamos la decisión de traspasar los consultorios de atención primaria dependiente de los servicios de salud y los hospitales comunitarios a las empobrecidas municipalidades.

II.- NEGOCIACIÓN SECTORIAL

7.- Demandar al Ministro de Salud, Dr. Jaime Mañalich Muxi, la instalación de la Mesa de Negociación Sectorial de Salud, para tratar los siguientes temas:

7.1.- Prórroga permanente de la ley de incentivo laboral al retiro y el incentivo al retiro por daño previsional.

7.2.- Ampliación de las plantas de personal de titulares.

7.3.- Otorgar un Bono Bicentenario de 300 mil pesos por la sobrecarga laboral que soporta el personal de la salud pública.

7.4.- Dignificación de las remuneraciones y la carrera funcionaria del personal.

III.- A NIVEL DEL SECTOR PÚBLICO

8.- Demandar al gobierno la instalación al más breve plazo de la Mesa de Negociación del Sector Público, para tratar los siguientes temas:

8.1.- Que dé como resultado un reajuste digno de remuneraciones sobre dos dígitos.

8.2.- Aprobar un bono de término de negociación.

8.3.- Aprobar una asignación permanente de vacaciones, con base a lo otorgado en diciembre de 2009.

8.4.- Avanzar en mejorar la política de salud ocupacional, identificando las enfermedades profesionales y su prevención y tratamiento.

8.5.- Transformar el sistema de previsión por uno de reparto solidario y con tasa de reemplazo de un 80%.

A nombre de la

ASAMBLEA NACIONAL

DE ASOCIACIONES BASE

POR LA RECUPERACIÓN DEMOCRÁTICA

DE CONFENATS

COMISIÓN EJECUTIVA

Wenceslao Busch Valderrama Presidente Hospital de Iquique	Cristian Díaz Huerta Hospital de Huasco
Mauricio Ugarte González Presidente Hospital Coquimbo	Sergio Gutiérrez González Presidente Hospital San Camilo, San Felipe
Olga Jiménez Toro Directora Hospital Rancagua	Edgardo Jarpa Luna Presidente Hospital G.G.B. Concepción
Yorka Peralta Paredes Presidenta Hospital de Ancud	Óscar Riveros Araya Secretario D.S.S. Metropolitano Sur
Alejandro Aguilar Gajardo Vicepresidente Hosp. San Camilo, San Felipe	Berna Castro Rojas Secretaria C.R.S. San Rafael, La Florida
Ramón Barrientos Vargas Presidente Hospital La Serena	Carlos Castro Tapia Director Posta Central
Carlos García Olivares Presidente Posta Central	Octavio Navarro Díaz Hospital La Higuera Talcahuano
Jorge Figueroa Zapata Director Hospital G.G.B. Concepción

DESPIDOS MASIVOS EN IQUIQUE

GREMIOS DE LA SALUD

INICIAN MOVILIZACIONES POR DESPIDOS MASIVOS

Directora (S) del Servicio de Salud es sorprendida con listas negras para despedir a más de 100 funcionarios

Movilización genera unidad y consenso en todos los gremios de la salud

Hoy jueves 19 de agosto a las 09:30 hrs. inician marcha de protesta contra la Dra. Adriana Tapia al Servicio de Salud y a la Intendencia

Lo que hasta ahora era tan solo un fuerte rumor, fue confirmado por los propios Dirigentes de la Salud, quienes en una reunión sostenida el pasado martes 17 de agosto con la Dra. Adriana Tapia, quien Subroga la Dirección del Servicio de Salud, encararon a la autoridad para que les confirmara o desmintiera si era cierto que tenía "listas negras" para despedir a más de cien funcionarios del Servicio de la Salud y del Hospital de Iquique. Ante la fuerte presión de una decena de dirigentes de FENATS, FENTES, FENPRUS, FENATSI, ASFUNSHI y AFRASIMINT, la Directora terminó reconociendo que tiene en carpeta más de cien despidos, razón por la cual fue tratada de “mentirosa".

Los dirigentes destacan que la arbitraria medida no se basa en aspectos técnicos, sino que se trata de pasadas de cuenta por razones políticas y personales, que afectará a funcionarios de todos los estamentos, auxiliar, técnico, administrativo y profesional, incluso médicos del Hospital regional, que sobrepasa las cien personas.La medida, disfrazada con resquicios legales, se está llevando a efecto mediante el cambio de las fechas de término de funcionarios a contrata y afecta incluso a trabajadores que se encuentran con licencia médica, situación inédita en el aparato estatal, donde nunca se ha despedido a funcionarios que están haciendo uso de licencias por razones de salud.

Desde el inicio de la reunión, los dirigentes gremiales se manifestaron molestos, ya que fueron citados a la reunión a las 08:30 horas y la autoridad llegó a las 12 del día, lo que desde ya evidenció la falta de interés y consideración por el sensible tema a tratar. Pero la reunión fue subiendo de tono, a medida que la Dra. Tapia evadía las preguntas, hasta que reconoció que las carpetas ya estaban en trámite en Contraloría Regional las carpetas de 19 funcionarios a quienes resolvió despedir sin ningún motivo. Frente a la solicitud de los dirigentes para que “retirara” las carpetas de término de los contratos de la Contraloria, la Directora Subrogante del Servicio de Salud se negó, alegando que era su facultad. En ese momento la reunión se interrumpió cuando los dirigentes gremiales decidieron abandonar de inmediato la sala de reuniones de Calle Aníbal Pinto 815.

En esas circunstancias, se realizó una Asamblea ampliada de todos los gremios de la salud en el Hospital de Iquique, en que se informó de la arbitraria medida a los funcionarios, quienes votaron por mayoría absoluta rechazar con fuerza la medida e iniciar una marcha hasta la Dirección del Servicio de Salud para manifestar su repudio a la Directora Subrogante de dicha institución, para luego marchar hasta la Intendencia Regional, con el objeto de entregar una carta a la máxima autoridad de la región, en la que se denuncia la arbitraria medida y se le recuerda al Presidente Sebastián Piñera la promesa de campaña formulada públicamente a los funcionarios del Estado de que no habrían despidos masivos en su gobierno, a pesar de que está ocurriendo precisamente todo lo contrario.

Por último, los dirigentes recordaron que la semana recién pasada 450 funcionarios públicos de diversas reparticiones, liderados por dirigentes de la ANEF fueron hasta La Moneda a solicitar al Presidente Piñera el fin de los despidos masivos y que, en caso contrario, se convocará un paro nacional indefinido.

LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES HACE LA FUERZA!

Dia Internacional de la Mujer

VIVA EL 8 DE MARZO
¡DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA!

En este 8 de Marzo se conmemora el día en donde, fue ocupada en Chicago una fábrica textil por sus obreras en demanda de mejores salarios y condiciones de trabajo. Por la acción patronal se provoco un incendio para amedrentar a estas trabajadoras, producto de esto allí murieron 129 trabajadoras. En homenaje a esas victimas caídas en la lucha por los derechos de la mujer trabajadora, se decidió dedicar anualmente esta fecha como El DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER: 8 de Marzo.

En este día recordamos a las mujeres quienes han sido los pilares de las luchas sociales por alcanzar los derechos que esta sociedad les ha negado y toda apertura que han alcanzado ha sido después de largas luchas. Reciban un homenaje a esas mujeres anónimas que día a día, luchan en sus diferentes frentes sean estos: Laborales, Sociales y, Políticos, para los reconocimientos e igualdad de sus derechos, es importante que las mujeres asuman una posición contestaría y se organicen para que puedan presentar sus propias propuestas y demandas.



FENATS REGIONAL I REGION - TARAPACA

FENATS INFORMA

IQUIQUE, 12 DE NOVIEMRE DE 2009.-

DE: DIRECTIVA FENATS REGIONAL TARAPACA

PARA: DIRIGENTES DE BASES Y ASOCIADOS.-

Estimadas y compañeros,

Junto con saludarles y felicitarlos por su gran fuerza y apoyo a la movilización que por estos días nos ha llevado a paralizar nuestros Servicios, informamos que el Senado aprobó el reajuste del 4,5% tal cual lo hiciera la Cámara de Diputados. Ante este escenario, Fenats Regional y sus Bases, realizarán asambleas informativas al medio día de hoy en el Hospital de Iquique, y a la vez, esperaremos el pronunciamiento oficial de la Mesa del Sector Público, que se entregará hoy en la CUT, por parte de Raúl de la Puente, respecto de las acciones a seguir para hoy día.

REAJUSTE DE 4,5% PARA EL SECTOR PÚBLICO QUE REGIRÁ A CONTAR DEL 1 DE DICIEMBRE EN CONDICIONES DE SER PROMULGADO COMO LEY

En lo fundamental, la iniciativa establece un reajuste para las remuneraciones del sector público de 4,5%, a contar del 1 de diciembre próximo. Además se consideran los bonos especiales de término de conflicto pagaderos en dos cuotas de acuerdo a la escala de remuneraciones y de los aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias.

Se considera también el otorgamiento de dos bonos especiales, pagaderos en diciembre y enero próximos, de $125 mil para los funcionarios que cumplan los requisitos fijados en la ley y que obtengan rentas inferiores a $442.996 mensuales y de $75 mil para quienes perciben remuneraciones entre ese monto y $1.656.881 mensuales.

Para ellos, el aguinaldo será de $37.277 para aquellos cuya remuneración líquida percibida en el mes de noviembre del 2009, sea igual o inferior a $497.760 y de $19.779 para aquellos cuya remuneración líquida supere a tal cantidad, a esa misma fecha.

El aguinaldo de Fiestas Patrias para el año 2010 será de $48.910 para los trabajadores cuya remuneración líquida que les corresponda percibir en el mes de agosto del año 2010 sea igual o inferior a $497.760 y de $34.069 para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad.

También se establece un bono de escolaridad no imponible, por cada hijo entre los 4 y 24 años de edad, que sean carga familiar reconocida por la ley, que se encuentre cursando estudios regulares en los niveles de enseñanza prebásica del primer y segundo nivel de transición, educación básica o media, educación superior o especial, con el objeto de paliar en parte los mayores gastos en que deben incurrir los funcionarios para financiar la educación de sus hijos.

El monto del bono asciende a la cantidad de $48.194, que será pagado en dos cuotas iguales de $24.097 cada una, la primera en marzo y la segunda en junio del 2010.

WENCESLAO BUCH VALDERRAMA PRESIDENTE FENATS REGIONAL TARAPACA

Comunicado Oficial Reajuste Sector Publico

Santiago, Noviembre 11 de 2009

Estimados (as)

Presidentes Organizaciones

Nacionales Sector Público

Presente:

COMUNICADO OFICIAL SECTOR PUBLICO

Mediante el presente y en virtud a lo acordado el día de hoy en el Congreso Nacional por las 16 organizaciones que componen la mesa Nacional del Sector público, tengo a bien informar a continuación el resultado de la tramitación del proyecto de reajuste 2009-2010 en el parlamento el día de hoy y que se traduce en lo siguiente:

1.- El senado de la República ratificó hoy el proyecto de ley sancionado el día de ayer por la cámara de Diputados con un reajuste nominal de 4.5% , aumentando en igual porcentaje los aguinaldos y bonos de escolaridad, un bono para diciembre de $ 125.000 para las remuneraciones brutas igual o inferior a $ 497.760 y de $ 75.000 para las remuneraciones brutas superiores a la línea de corte antes indicada, asimismo un bono de iguales características para el mes de enero de 2010, con un tope en las remuneraciones brutas hasta $ 1.672.889.-

2.- Dicho proceso se inició con el gobierno el 19 de octubre del presente año, contemplando intensas reuniones entre las 16 organizaciones y el Gobierno quién decidió enviarlo en forma unilateral por al parlamento y no aceptar la propuesta de los representantes de los trabajadores a objeto de construir acuerdos, trasladando la discusión al Congreso Nacional el día 10 de noviembre de 2009.

El día de hoy las 16 organizaciones, pese al esfuerzo gremial y las promesas de los parlamentarios en el sentido de “no aprobar un reajuste inferior al 5%,” lo que no se reflejó en la votación de la sala en el Senado y Cámara de Diputados, en repudio y rechazo a la inconsecuente actitud de estos, los Dirigentes y socios presente, optaron por hacer abandono de la sala de sesiones, antes de la votación final.-

Respecto a este tema, las organizaciones deberán publicar en sus sitios Web el resultado de las votaciones tanto de la Cámara de Diputados, como en el Senado a objeto que sea conocido por todos los asociados del País.

3.- Las 16 organizaciones gremiales comunican al País que han resuelto primeramente, iniciar y terminar unidos un proceso en que solamente la parte gubernamental en colusión con el Parlamento deciden el futuro económico de los 600.000 trabajadores públicos del País. Instruyen a sus asociados retomar las actividades laborales de servidores públicos a partir del día 12 de noviembre, previa realización de asambleas en sus respectivos servicios.

Finalmente, queremos expresar nuestro reconocimiento y gratitud a los miles de trabajadores y trabajadoras de los diversos servicios públicos, centralizados, descentralizados, autónomos y Municipales que acompañaron a sus dirigentes de base, regionales y Nacionales en las intensas jornadas de movilización en la calle, dándonos la fuerza necesaria para revertir un resultado adverso de 2.5% a un 4.5% , reponer el bono de término para diciembre y vacaciones en enero, dónde el más valioso capital que nos ha quedado, ha sido la conservación de la dignidad, la unidad y la fortaleza sindical de esta mesa, conducida por la Central Unitaria de Trabajadores CUT.-

P. Los 16 Gremios del Sector Público.

Les Saluda muy cordialmente a uds.,

MANUEL BRAVO MUÑOZ

Consejero Nacional CUT

Coordinador Gremios Sector Público